|
|
1 |
 |
יוסי דר |
|
רונן גולדשטיין | 27/01/12 20:55 |
|
| |
כתב פה מאמר לא מגובה בעובדות ו/או הוכחות שאיילה חסון אכן אמרה את מה שמייחס לה יוסי דר.לפיכך אין מנוס מלקבוע:
יוסי דר לכלך את פיו המטונף נגד אחת מהנשים היפות האינטיליגנטיות המוצלחות והמקצועיות בישראל. |
|
|
|
|
|
|
 סגור |
כתוב תגובה ל-
רונן גולדשטיין |
|
|
|
|
|
| |
במקרה שמעתי ביום חמישי בבוקר את התוכנית של אילה חסון ברשת ב', והיא סיפרה על משרד כלשהוא ששם אחד הבכירים גילה סימני התאהבות באחת הזוטרות, והיא פוטרה. כך בדיוק צריך לנהוג כדי למנוע הסתבכויות הרות אסון.
נניח שיש עורך דין כמו יוסי דר, ונניח שמזכירתו האחת והיחידה עזבה, והוא קיבל לעבודה מזכירה חדשה, והוא מגלה שהוא הולך ומתאהב בה. אם הייתי החבר הכי טוב שלו, והוא היה בא ומספר לי ושואל אותי מה לעשות, הייתי אומר לו להעיף אותה עכשיו ומיד לכל הרוחות. אם לאדונים דר או גולדשטיין יש פתרון יותר טוב או צודק, אשמח לשמוע. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אהוד פרלסמן |
|
|
|
|
|
| |
אם היית מתחיל לעבוד במקום עבודה חדש,ומנהלת המקום עבודה שלך היתה נדלקת עליך,האם היית מסכים ורואה צדק בכך שיעיפו אותך ממקום עבודתך רק בגלל שמצאת חן בעיני מנהלת המקום?
אם התשובה לשאלתי שלילית,אזי גם לשאלה ההפוכה שאתה שאלת צריכה להנתן תשובה שלילית. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
רונן גולדשטיין |
|
|
|
|
|
| |
תשובתי היא שאין בררה, וזה באמת הרבה יותר טוב בעיני משהיא תתחיל להציק לי. (למרבה המזל, בהתחשב באיך שאני נראה, האפשרות שאיזה בוסית תתאהב בי דומה לאפשרות שאתה תתאהב בסוסת יאור חיננית).
אני חושב שגם אתה, גם דר, וגם רוב המגיבים כאן פשוט לא רוצים לחשוב בכנות על הבעיה. פיטורין אינם גזר דין מות, ובדיוק בשבוע שעבר התוכחתי עם איתן קלינסקי על נושא דומה, וכתבתי שאני בעד עובדי קבלן כי ההסתדרות, הועד והקביעות גרמו (ועדין גורמים) להמון בטלנים לצפצף על מקום העבודה מבלי שאפשר לפטר אותם.
העובדה היא שאתה לא ענית לי, אלא ענית בשאלה. אז אולי תנסה לתת לי תשובה מעשית וכנה. ואל תספר לי שהוא צריך להפסיק לחשוב עליה, כי זה בלתי אפשרי. |
|
| כתובת IP: |
217.132.146.133 |
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אהוד פרלסמן |
|
|
|
|
|
| |
|
עצם ההתבטאות המסריחה שלך, שאם החבר מתאהב בפקידה שיעיף אותה לעזאזל, שיזרוק אותה לכל הרוחות היא מקוממת. הפעולה המסריחה היא אפשרית אצל בעל משרד פרטי. אבל מה במקום עבודה ציבורי? המנהל לא יכול לבוא ולהגיד "בא לי על העובדת אז תפטרו אותה", (נכון או לא?) ואז כמובן באים הסיפורים. היא לא עובדת טוב, היא לא מתפקדת. הרי לא מדובר בילדים. אדם שולט בעצמו. מי שיש לו אישה וילדים. מדובר במישהו שמתחשק לו לדפוק פקידה (כמו קצב) וחושב שבעזרת מעמדו יצליח,וצריך להעיף אותו. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אני מסביר |
|
|
|
|
|
| |
|
פיטורין, זה מכה אישית. זה עלבון. זה דבר שלא שוכחים. גם לא אחרי 30 שנה. אתה היית חבר בצוות. עבדת. היו לך חברים, מכירים, מעמד. ואז באים אליך ואומרים לך ללכת. אל תבוא יותר. אני לא מכיר אותך ואת המשפחה שלך. אני מאחל לך שיפטרו את הילדים שלך. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
בנושא פיטורין |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
השאלה היא לא רק אם אמרה אלה מה בדיוק אמרה ובאיזה הקשר, כי בישראל מוכרת השיטה להוציא דברים מהקשרם ע"מ "להתאימם לצרכים", ובמקרה זה נראה ונשמע לי שאכן כך קרה
אני נמנה עם מאזיניה של חסון הרבה שנים ולא שמעתי התלהמות או דברי הסתה,וכן לא דברים שהוצעו מהקשרם ובוודאי לא דברי הבל כמתואר, לכן הבלוג של הכותב נראים מאד מוזרים ואולי כדאי לו לבדוק שנית מה ואיך נאמרו דברים (ולתקן במידת הצורך),
יאמר מיד שאינני מכיר אישית את איילה חסון ואינני נמנה עם מכריה או ידידיה |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
גמלאי |
|
|
|
2 |
|
| |
|
כיום כל אישה יכולה להציב את המעביד בפוזה ללא מוצא
היא לא תענש גם אם יוכח שזו היתה עלילה
ולמעשה היא רק יכולה להרוויח
זה מצב מטורף לחלוטין |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
סחיטה הפוכה |
|
|
|
|
|
| |
הזוי.פקידה שלא קיבלה מהבוס קידום הולם לטעמה,בהבל פה,ללא בדל של הוכחה ממשית,יכולה להרוס את פרנסתו ומשפחתו.וגם אם יתברר בברור שהעלילה עלילת שוא,ה"שופטת" ארבל בתפקידה הקודם כפרקליטת המדינה, הוציאה הנחייה גורפת לפיה אין להעמיד לדין מעלילות בעלילות שוא.מדינת סדום ועמורה.
לדעתי, בעלי משרד עורכי דין למשל, שמגייסים עורכת דין שכירה, הם פשוט מטורפים במצב החוקי הקיים. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
בני בנקר |
|
|
|
3 |
|
| |
|
לה על זה?מפליא אותי!אילו נדיה מטר או דניאלה וייס היו מתבטאות כך?הילולת "היריקה"מבית שמש-הייתה הופכת לפרומו על מה שהתשקורת היתה מעוללת לנו!!!אני לא שמעתי את איילה חסון,אבל אני מאמינה ליוסי דר שהדברים אכן נאמרו-ולדעתי זה מזעזע ומשפיל משום שבדרך זו רוב הנשים תהיינה מודרות ממשרד למשרד וכל שטות תהיה סיבה למסיבה=הייתי שואלת את חסון,מה היה קורה אילו מזכירות היו נדלקות על הבוסים שלהן?האם היה צריך להדיר אותם למשרד אחר?שיוויון לא?!!!באין חינוך לערכים יהודיים=רק הולכים ומסתבכים!!! |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
קורןנאוה טבריה |
|
|
|
|
|
| |
|
מי שהוא מכיר כתובת של מוסד לתשושי נפש בסביבות טבריה, אם כן נא להעביר את הכתובת למי שקוראת לעצמה נאוה קורן מטבריה |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
פסיכולוג |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
|
|
| |
|
אני שמה לב שבכל פעם שנאוה כותבת דבר מה - הנך תוקף אותה בגסות רוח ובלשון חריפה. דומני גם שבכל פעם אתה מסתתר מאחורי שם אחר.
אז אדוני, תרגע, ותן לאנשים לכתוב ולהביע דעתם כרצונם. אנו לא מתרשמים מרדיפתך זו. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אנה מירושלים |
|
|
|
|
|
| |
|
|
|
4 |
|
| |
|
לחזק ההפרדה,הישיבה יחד וההתחכחות המשחיתה ופוגעת בנו ואנו לא נצליח לבטלה באמצעות חוקים והפליות מתקנות להדיר גברים מנשים זה הפתרון |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
מוטרד מעירוב |
|
|
|
5 |
|
| |
הליקוי נמצא בבסיס החשיבה, כשההנחה היא שלגבר קשה מדי להתמודד עם יצריו. כאשר עיקר הענין הוא מוסרי וחינוכי.
בפני עובדים ועובדות נקרים פיתויים שונים אבל ברוב רובם של המקרים הם מתגברים עליהם ועומדים בהם. אם מתוך חשש לאבד את מקום העבודה, אם מתוך כללי המוסר הטבועים בהם, או אם מתוך רצון בסיסי לציית לחוק או לתקנות מקום העבודה.
ביחסים שבינו לבינה, מה שיותר שכיח זאת דוקא הנטיה של האשה להמשך או להתאהב בממונה או בבוס והיא לרוב מדחיקה ומסתירה כי היא צפויה להיות פאסיבית.
המבחן המידי ליעילותו ולהתמקדותו בתפקידו, של מנהל או ממונה, זה הפנאי שהוא מוצא לעצמו להתעסק בנשיות של הכפופות לו.
הגירוי המידי זה הלבוש או החשיפה, שהוא סוג של הטרדה מינית עקיפה, פתיר באמצעות כללי לבוש שמוכתבים מראש, לכל העובדים והעובדות.
מעבר לזה אין שום סיבה אוביקטיבית שהבוס לא ישלוט בעצמו. לא נגרמים לו הטרדה ולא שום סבל שאינם מאפשרים לו להתרכז בעבודתו. לכל היותר זה מגביר את הערנות שלו.
לכן אין מקום להפרדה מאולצת! וממונה שזה קשה לו מדי, טוב שיפנה לסיוע פסיכולוגי, כי זה מעיד על חולשה באישיותו כממונה.
אם אילה חסון אמרה את המיוחס לה, היא טעתה! |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
פועה |
|
|
|
|
|
| |
|
היות ופועה היא אישה מכוערת דוחה וצבועה,אין אף גבר בעולם שידלק על פועה,ואם בכל זאת ימצא שמאלן מכוער וצבוע כמו פועה,הרי שגם הוא לא יוכל להתאהב בפועה כי התאהבות בפועה משולה להתאהבות במלאך המוות. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
רונן גולדשטיין |
|
|
|
|
|
| |
קודם כל, כבר כתבתי שיש עליה ברמת תגובותיך, והתגובה הנוכחית באמת ראויה לתשובה.
את כותבת שאם יש לו בעיה לשלוט ביצריו, שילך לפסיכולוג. אני מקוה בשבילך שהתאהבת פעם, ואם כן, גם את יודעת ששום פסיכולוג לא יעזור. נכון שהפתרון המוסרי הוא שישכח ממנה, אבל זה לא פתרון מעשי. הפתרון האפשרי הצודק ביותר הוא לפטר אותה. אין לה זכות טבעית לעבוד דוקא במקום העבודה הזה, וכשם שמוצדק לפטר אותה כשיש ירידה ברווחיות שהיא בכלל לא תרמה לה, כך מוצדק לפטר אותה כשהבוס מתאהב בה, למרות שהיא בכלל לא אשמה בזה.
|
|
| כתובת IP: |
217.132.146.133 |
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אהוד פרלסמן |
|
|
|
|
|
| |
|
אתה לא מסוגל להבין את האוילות המושרשת בדבריך! |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
פועה |
|
|
|
6 |
|
| |
|
מה בסך הכל עשתה איילה חסון? זרקה משפט הזוי של הלצה מרירה בכדי לחדד את טירוף ההדרה - וכל הסיפור הזה לןעיל לא היה בא לעולם בידי כותב הרשימה שכנראה החמיץ את הכוונה המדויקת של חסון. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
קורא |
|
|
|
7 |
|
| |
|
האופנה של "הדרת נשים", או לחילופין "הדרת גברים". האם מישהו יש לו סטטיסטיקה של נשים במקומות עבודה בתפקיד זוטר הנענות בחפץ לב לחיזורי הבוס ? או לחילופין גברים הנענים לחיזורי הבוסית ? |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
שאול אבידור |
|
|
|
8 |
|
| |
|
התנהלות כוחנית,חשיבה שטחית, וניסיון חנופה לשרה. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
אישה יפה |
|
|
|
9 |
|
| |
נדמה לי שלא כך שמעתי, היא ציינה עובדה שהייתה בלכתו של בכיר ואפילו בכיר מאוד, נבחר שיש לו "ידים ארוכות" בנגיעות "חיבה" כאילו כבדך אגב, "צביטונת" ואז הדואגים לבכיר דאגו להעבער את היפה והנאה למקום אחר "להסיר מכשול"
מי הוא הבכיר הנבחר אני רק מעריך, תמיד אני שם לב שיש לו חולשות לצעירות ויפות, כוחו במתניו. |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
ביום חמישי |
|
|
|
|
|
| |
|
ולהיווכח כיצד בהמשך למקרה שעליו היא מספרת היא מביעה את דעתה - כאן:
http: |
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
נ.י. |
|
|
|
10 |
|
| |
מעשה שהיה: בוס פנסיונר. במהלך העבודה נהג לרכוש את אמון העובדת עימו. העובדת חרוצה ומסורה מאין-כמוה.תעיד על כך הנהלת הארגון.
לאחר זמן, ניסה הבוס הפנסיונר להזמינה לבלות עימו בבית-מלון. משסירבה פעל בצעדים מחושבים ומניפולטיביים על-מנת ליצור אוירה שהיא נאותה לבלות איתו - מה שלא היה ולא נברא!
1)סיפר לקומץ מהנהלת הארגון כי בילה עימה - (שיוכיח היכן?)
2)כי פתח תיבת-מייל אישית אליה היא נוהגת לשלוח מכתבים אישיים - מה שלא היה ולא נברא!
3)כי תרומה שהשיגה מחברה חיצונית הושגה על-ידה באופן לא כשר - מה שלא היה ולא נברא.
תילי תילים של סיפורים - כדי לחפות על מעשיו.
העובדת הודיעה כי היא עוזבת. ערב עזיבתה איים עליה הבוס הפנסיונר כי אם חלילה תספר שהוא ניסה להזמין אותה לבית-מלון, הוא יתפור עליה תיקים ויבשל עליה סיפורים.
לאחר שעזבה, והחלה לעבוד במקום חדש הבוס הפנסיונר קיים את הבטחתו - תפירת תיקים ובישול סיפורים - והכפיש את שמה בפני הבוס החדש שביקש המלצות...
הנושא לא פשוט. הוא כואב ומדיר שינה.
אגב: מעשיו חזרו עם עובדות נוספות...
|
|
|
|
|
|
|
|
סגור |
כתוב תגובה ל-
נעמה |
|
