X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
X
יומן ראשי  /  מקורות
סדרת שאלות ותשובותש פרסם משרד התמ"ת, לפיהן ידעו העובדים האם יקבלו פיצוי ובאלו מקרים
▪  ▪  ▪

- האם עובד הנעדר מהעבודה בגלל המלחמה זכאי לפיצוי?
בהסכמים והסדרים שגובשו בתקופות לחימה, בעבר נקבע בי תושבי יישובים שהיו עד לטווח 40 ק״מ מהרצועה יהיו זכאים לפיצוי.
למשל, במלחמת לבנון השנייה חויבו המעסיקים לשלם שכר לעובדים, שנעדרו מהעבודה בשל הנחיות כוחות הביטחון, שלא להגיע למקום העבודה. במלחמת המפרץ נקבעו הסדרים של תשלום וזקיפת היעדרות על חשבון ימי חופשה. כך גם ניתן פיצוי בתקופת הלחימה בעופרת יצוקה, בכפוף לתנאים שנקבעו (הסכם קיבוצי מיום 20.5.09 - החל על התקופה שבין דצמבר 2008 ועד ינואר 2009).
- האם זכאית לפיצוי, עובדת שנעדרה מעבודתה בשל ההכרח להישאר עם ילדה הקטן בבית בשל סגירת בתי הספר עקב המצב הביטחוני?
עובדים שנאלצו להישאר בבית ולשמור על ילדם בעקבות הודעות פיקוד העורף קיבלו פיצוי כאילו עבדו. בעניין זה ראה הסכם קיבוצי מיום 20.5.09 לאחר מבצע עופרת יצוקה.
- הורה לילד בן 15 שלא למד ופחד להישאר לבד, וההורה נשאר איתו בבית ולא עבד, האם זכאי לפיצוי?
לא. הפיצוי ניתן להורים לילדים, כלומר עד גיל 14. הגדרת ילד נקבעה בחוק ההגנה על עובדים לשעת חרום תשס"ו 2006.
- עובדים שמקום עבודתם היה סגור על-פי הוראת פיקוד העורף, האם אמורים לקבל פיצוי?
בעבר נקבע כי המעסיק ישלם לעובדיו כרגיל את שכרם ויוכל לתבוע את הפיצוי מהממשלה בהתאם להסכם אליו יגיעו הצדדים, כפי שנעשה בעקבות מלחמת לבנון השנייה.
- עובד הזכאי לפיצוי לפי הסכם, למי יפנה לקבל את הכסף?
הפיצוי ניתן למעסיקים ולא ישירות לעובדים. העובדים אמורים להמשיך לקבל שכר כאילו עבדו כרגיל, המעסיקים אמורים לקבל פיצוי על התשלום בעקבות תביעות שיגישו לאוצר. כפי הנקבע בתקנות מס רכוש וקרן פיצויים (תשלום פיצויים) נזק מלחמה ונזק עקיף (הוראת שעה) התשס"ט 2009.
- מה קורה כשמקום העבודה עבד כרגיל אבל העובד פחד ללכת לעבודה. האם יהיה זכאי לשכר?
תשלום השכר מותנה בתנאים, כנקבע בהסכם הקיבוצי מיום 20.5.09, ובהם קביעת פיקוד העורף כי מדובר במקום עבודה שאינו מוגן. אם הנחיות פיקוד העורף קבעו שבאזור שבו העובד מועסק צריך להישאר במרחב מוגן ולא לצאת לעבודה, אזי יהיה זכאי לתשלום שכר. אם מקום העבודה נמצא מחוץ לטווח הסכנה, והעובד לא הגיע לעבודה כי פחד לצאת, לא יהיה זכאי לשכר.
- מה דינו של עובד שאינו מגיע לעבודה במפעל שהוכרז חיוני?
אי-הגעה לעבודה במפעל חיוני, שהוכרז ככזה על-ידי פיקוד העורף, מהווה לכאורה עבירה פלילית. העובד לא יהיה זכאי לשכרו, כפי שנקבע בהנחיות להסכם הקיבוצי מיום 20.5.09.
- האם ניתן לפטר עובד שלא מגיע לעבודה במפעל שאינו ממוגן?
חל איסור לפטר עובד שהוראות כוחות הביטחון אוסרות עליו להגיע למקום העבודה. לכן אם מקום העבודה אינו ממוגן, והוראות פיקוד העורף אוסרות לעבוד בו - אין תוקף לפיטורים, ועובד שפוטר יכול לדרוש מהמעסיק לקלוט אותו בחזרה. זאת כקבוע בחוק להגנה על עובדים בשעת חירום.
- האם מותר לפטר עובד שקיבל צו 8?
לא. על-פי החוק אסור למעסיק לפטר עובד שנקרא לשירות מילואים במהלך השירות ובמשך 30 יום לאחריו.
- מה אומר החוק לגבי תשלום שכר לעובד שלא הגיע לעבודה בגלל המצב?
ככלל, החוק אינו מחייב מעסיק לשלם שכר לעובד שלא הגיע לעבודה במצב חירום, ועל כן ההנחיה היא לצאת לעבודה (למעט מקומות שנאסרה בהם העבודה לפי ההנחיות). עם זאת לאחר מלחמת לבנון השנייה גובש הסדר שחייב את המעסיקים לשלם שכר לעובדים שנעדרו בנסיבות דומות, והמעסיקים קיבלו החזר ממס רכוש.
- מה עושים במפעל שבו יש חדר ממוגן אך הוא רחוק והעובד אינו מספיק להגיע אליו?
ככלל, עובד מוגן מפיטורים רק אם הוראות פיקוד העורף אוסרות עליו להגיע למקום העבודה. במקרים שבהם לא ברור לעובד אם המפעל שבו הוא עובד מוגן או לא, ניתן לפנות לפיקוד העורף ולברר מה אומרות ההנחיות. אם על-פי פיקוד העורף המפעל נחשב מוגן - אי-הגעה למקום העבודה היא על אחריות העובד.

תאריך:  20/11/2012   |   עודכן:  20/11/2012
שתף:

מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
 
התפתחויות נוספות
מבצע עמוד ענן
צפריר זוהר
מכיוון שחמאס ישלוט בעזה גם לאחר מבצע עמוד ענן, סביר להניח כי ימשיך להתחמש בעוצמה אדירה כדי לשקם יכולותיו הצבאיות ולמלא את מלאי הטילים והפצצות    על תושביה הפלשתינים של רצועת עזה (וגם על חמאס) להבין, כי בפצצות ובטילים לא ינצחו את ישראל. לכן המבחן של הפלשתינים הוא כרגע בינם לבין עצמם
אורי שרגיל
לא פעם בא לי להאשים את שמשון הגיבור על שהסיר את שערי עזה ובפתח שהותיר אחריו נושבת רוח חלל רעה    שום כוח שמפעילים היום היהודים למען הסגר לא משכנע את דרי הרצועה הסירניים להרפות
ראובן לייב
את הטרור לא ניתן לעקור בכוח הזרוע, ואת החמאס, כמו כל ארגון-טרור מסוגו, לא ניתן להרתיע באיומים. אפשר להגיע איתו להסכם של "מודוס ויוונדי" רק בין שני הצדדים הנצים. כאשר תכיר ישראל בקיומו של החמאס - יהיה סיכוי סביר להניח שארגון הטרור סוף-סוף יתרצה, ובתמורה ל"מעמד" שקיבל יכבד את השקט המיוחל כל-כך
עידן יוסף
דובר צה"ל אומר כי מי שמוביל כעת את הירי הוא החמאס ופחות ועדות ההתנגדות והג'יהאד האיסלאמי    היורים חוששים לירות מתוך שטחים פתוחים ונסוגים לכיוון עזה
אריה אבנרי
פרויקט כיפת ברזל הציל בימים האחרונים את חייהם של אלפי אזרחים במדינה. כעת הגיע תורם של הטרמפיסטים הפוליטיים המבקשים לרכוש ללא תשלום מניות בפרויקט. ביניהם: משה גפני ואלי ישי
טוויטר / יואב יצחק YoavNews1
 
 
 
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il