הנהלת נוקיה ישראל פועלת בצורה תוקפנית נגד התארגנות 130 עובדיה בהסתדרות הכללית - טוענת האחרונה, המבקשת (3.6.24) מבית הדין האיזורי לעבודה בתל אביב להורות לחברה להכיר בה כנציגת העובדים, לפתוח עימה במו"מ ולהפסיק את ההתנכלויות. נוקיה ישראל (בשמה הרשמי: Nokia Solutions Network Israel) היא חברת-בת של ענקית התקשורת הפינית, ועוסקת בציוד תקשורת, רשתות סלולר ורשתות נייחות למגזר הביטחוני, למגזר הציבורי ולארגונים גדולים. ההסתדרות טוענת, כי ההנהלה מנסה לקדם ארגון-נגד בשם "ארגון עובדי הפיתוח בנוקיה ישראל" שמטרתו להגן על החוזים האישיים של העובדים. היא גם מבקשת פיצוי של 200,000 שקל על הפגיעה בהתארגנות. לדברי ההסתדרות, ההתארגנות החלה באוקטובר שעבר, בראשותו של קלמן גואטה, על-רקע שמועות בדבר פיטורים נרחבים בנוקיה ישראל. המהלך הגלוי להצטרפות להסתדרות החל בראשית דצמבר, וכעבור יומיים החלו כמה מעובדי הפיתוח לפעול באגרסיביות נגד היוזמה, באמצעות מדבקות ועלונים שפוזרו במשרדי החברה בכפר סבא, ובהם - לטענת ההסתדרות - הכפשות נגד מובילי המהלך. ההסתדרות טוענת, כי ההנהלה לא מנעה את פעולות עובדי הפיתוח ואף פעלה בעצמה נגד ההתארגנות באמצעותו של הסמנכ"ל שלומי אנג'י, יד ימינו של המנכ"ל אלכס טל. בעוד חברי הוועד הראשוני פועלים לשכנע את חבריהם להצטרף להסתדרות, החל ארגון עובדי הפיתוח לנסות לצרף לשורותיו רק את עובדי מחלקת הפיתוח ובכירים בהנהלה. בחודש מארס אף הודיע טל שההנהלה משתפת פעולה עם ארגון זה, וכאשר הודיעה ההסתדרות באמצע אפריל על יציגותה - דחה טל הודעה זו בנימוק שהארגון המתחרה הוא היציג ומתנהל עימו מו"מ לאחר שהצטרפו אליו למעלה משליש מעובדי החברה. ההסתדרות טוענת, כי מדובר בארגון פנימי שאינו ארגון עובדים ואינו יכול להתחרות עימה על הייצוג. בתשובה דחתה ההנהלה את דרישת ההסתדרות לנהל עימה מו"מ והודיעה שאינה מתערבת בשאלת הייצוג - אך לטענת ההסתדרות ההתערבות רק החמירה מאז. הבקשה הוגשה באמצעות עוה"ד מאיה צחור-אבירם, ענת גוטמן וסיון רדיאן, וטרם הוגשה תגובת נוקיה.