ניתן להאריך בשלושה חודשים בלבד את ההעלאה בשנה של גיל הפטור ממילואים, ולא בחצי שנה כפי שמבקש משרד הביטחון. כך אומר (16.6.24) המשנה ליועצת המשפטית לממשלה, גיל לימון, בשמה של היועצת, גלי מיארה. הוא קובע, כי קיימת מניעה משפטית לבצע את ההארכה המלאה וזאת בשל הפגיעה בשוויון נוכח אי-גיוסם של החרדים. החוק קובע, כי גיל הפטור ממילואים הוא 40, הגיל לגבי קצינים הוא 45, ולגבי מקצועות ספציפיים - 49. בדצמבר שעבר, בשל מלחמת חרבות ברזל, ביקשה הממשלה מהכנסת לאשר הוראת שעה של העלאת הגיל בשנה ואשר תהיה בתוקף עד סוף 2024. הכנסת סירבה, דרשה תוכנית ממשלתית לתגמול אנשי המילואים והאריכה את ההעלאה עד סוף פברואר השנה. הממשלה אישרה תוכנית שכזאת וביקשה מן הכנסת לאשר את העלאת הגיל עד לסוף 2024. בפברואר השנה פרסם משרד הביטחון תזכירי חוק להארכת שירות החובה מ-32 ל-36 חודשים ולהגדלה ניכרת של מספר ימי המילואים, מה שספג ביקורת עזה בכנסת. היא גם אישרה את העלאת גיל הפטור עד לסוף יוני בלבד. כעת שב משרד הביטחון ומבקש להאריך אותה עד סוף השנה, ואף להאריך את שירות המילואים בחמש שנים. לדברי לימון, תמונת המצב היא שהמענה של משרד הביטחון לחוסר כוח האדם הוא בהכבדת הנטל על המשרתים הנוכחיים, במקום להגביר את השוויון מול מי שאינם משרתים כלל או משרתים תקופה קצרה - וזאת במקביל לדיון בבג"ץ בעתירות בנוגע לגיוס החרדים. עמדתה של מיארה היא, כי "יש מניעה משפטית להכביד עוד את נטל השירות על המשרתים בצה"ל היום, מבלי שניתנים מענים משמעותיים בפועל, כולל בטווח הזמן המיידי, לצמצום אי-השוויון בנטל השירות, ומבלי שמוצו כלל האפשרויות החקיקתיות והאחרות למיצוי פוטנציאל הגיוס והנשיאה בנטל באוכלוסייה כולה. לכן, יש מניעה משפטית לקידום הצעת החוק". שר הביטחון, יואב גלנט, התריע, כי ביטחון המדינה מחייב להאריך בשלושה חודשים את העלאת גיל הפטור משנה, וכי בלא הארכה כזו - ייפגע ביטחון המדינה. לכן אומר לימון בשם מיארה, כי ניתן לבקש מהכנסת הארכה כזאת (אם כי ב"קושי של ממש"), בתנאי "שבמהלך החודש הקרוב, כפי שהתחייב שר הביטחון, מערכת הביטחון תנקוט צעדים מידיים למיצוי פוטנציאל הגיוס, וכן יינקטו צעדים נוספים, לרבות על-ידי הממשלה לאור חובתה לצמצם את הפגיעה בשוויון בנשיאה בנטל השירות, בחקיקה ושלא בחקיקה. במהלך חודש זה על הממשלה ומערכת הביטחון למצות בפועל את כלל האפשרויות החקיקתיות והאחרות למיצוי כוח האדם הפוטנציאלי באוכלוסייה כולה, לצמצום הנטל על מי שמשרת ממילא ולצמצום הפגיעה בשוויון".