אורנה פרי מונתה למנהלת משאבי אנוש של בזק זהב. אורנה פרי (37), מונתה למנהלת משאבי אנוש של בזק זהב, וחברת הנהלת החברה.
בבזק זהב מעל שמונים עובדים, ובאחריותה של פרי להוביל את תחום משאבי האנוש בחברה, במטרה ליצור מערכת מחזקת להון האנושי וסביבת עבודה תחרותית ונעימה אשר תוביל את החברה ליעדיה.
במסגרת תפקידה ייבנה מנגנון הערכת ותגמול עובדים עדכני, בניית מסלול קריירה, שדרוג תוכניות ההדרכה, בנייה מחודשת של נהלי החברה כדי להצעיד את החברה לעתיד חדש.
בתפקידה הקודם הייתה אורנה מנהלת כוח אדם בחברת סאן מיקרוסיטמס ולאחר מכן מנהלת תפעול מכירות ישראל של החברה במשך שלוש שנים. קודם לכך עבדה במשך שמונה שנים באגף משאבי אנוש של חברת התוכנה BMC ישראל, שם ניהלה את מחלקת רווחת העובדים.
בזק זהב מתמחה בשירותי קישוריות בין עסקית (B2B) במודל מיקור חוץ. החברה הוקמה ב-1993, והינה שותפות בין בזק ומלם מערכות. שנות פעילותה הרבות הופכות את בזק זהב לאחת החברות המנוסות בתחום פתרונות הקישוריות ושירותי התוכן לעסקים. לחברה מעל 15,000 לקוחות ומשתמשים עסקיים, וביניהם הגופים המובילים במדינה במגזר הממשלתי, הפיננסי והבטחוני, וכן אלפי גופים מסחריים בינוניים וקטנים מהסקטור העסקי בישראל.
שלושת תחומי הפעילות העיקריים של בזק זהב הינם:
פתרונות קישוריות אלקטרוניים: לבזק זהב מפעילה מערכות להעברה אלקטרונית של מסמכים עסקיים בקרב אלפי לקוחות, ביניהם הגופים המובילים במשק.
שירותי תוכן מקומיים ובינלאומיים: בזק זהב מספקת גישה למאגרי רשם החברות ומרשם האוכלוסין וכן מייצגת את LexisNexis, מקור המידע המקוון הגדול בעולם.
תוכנות למידע וקישור עסקי: בזק זהב פיתחה מוצרי תוכנה מקצועיים, שנועדו למלא את צורכי המידע העסקי של עסקים קטנים כגדולים.
מידע נוסף אודות בזק זהב:
www.thering.co.il