ידיעות אחרונות פרסם (15.6.11) כי המוסד לביטוח לאומי מונע מחייל לקבל מענק עבודה מועדפת (כתשעת אלפים שקלים) כפי שהיה זכאי לו בגלל התנדבותו להלחם במלחמת לבנון השנייה. מהכתבה בעיתון עולה כי החייל עסק בעבודה מועדפת המזכה אותו בגמול.
עוד התברר כי התנאי לקבלת המענק הוא משך זמן של חצי שנה בעבודה. החייל "החסיר" שלושה שבועות מעבודתו בגלל שהתנדב למלא צו 8 שגייס אותו למלחמת לבנון השנייה. והביטוח הלאומי, כמו הביטוח הלאומי, נתלה בחוק ולא מוכן לזכות אותו במענק המוגדל.
לשיא הגיעה תגובתו של המוסד לביטוח לאומי לפרשה "...אם יתברר כי כתוצאה מהחוק נפגעו זכויותיו של חייל מילואים, יבחן הביטוח הלאומי את שינוי החקיקה".
"אם יתברר כי נפגעו זכויותיו של החייל" - לדעת הביטוח הלאומי עדיין לא ברור שמניעת תשלום מענק מוגדל היא פגיעה בחייל !
...והצעה למחוקק היות שאנו שומעים חדשות לבקרים על אטימות לב של המוסד לביטוח לאומי בטפלו בנו אזרחי המדינה. היות שלא ניתן לצפות את כל המצבים החריגים הקשורים בחייו ובהתנהלותו של אדם בטח באוכלוסיות חולות והיות שכמות המצבים החריגים והלא צפויים היא רבה יסמיך המחוקק בחוק ועדה ציבורית שבראשה יעמוד שופט והיא תכהן כוועדת חריגים לאזרחי המדינה הנפגעים משרירות לב ואטימות של המוסד הזה.
בסמכות הוועדה יהיה לאשר מקרים גבוליים כמו מקרה זה בו אכן לא הושלמה חצי שנת עבודה אבל יש סיבה לאומית לאי השלמת תקופת ההכשרה ותאשר את מה שהמוסד בשמחה וששון מונע...