לשלב את החרדים בתעסוקה

משבר הגיוס עלה שוב לכותרות. הכתבת הצבאית של "כאן רשת ב" כרמלה מנשה חשפה השבוע כי במשך שנים צה"ל זייף בכוונה תחילה והגדיל במאות אחוזים את כמות החיילים החרדים שהתגייסו לצבא. על-פי הפרסום של מנשה, בצבא שיקרו לכל הגורמים הממשלתיים: לוועדת החוץ והביטחון, לרמטכ"ל ולשר הביטחון כדי לעמוד ביעדי הגיוס. הפרסום מוכיח (שוב) שהצה"ל לא רוצה את החרדים. אין להם חשק לגייס את הציבור שידרוש מקוואות ומטבחים כשרים למהדרין. בשנים אחרונות נשמעו טענות רבות על כך שיש "הדתה" בצה"ל, מקרי הדרת החיילות וחוקי צניעות. מכאן נשאלת השאלה, מה יהיה אם תתקבל החלטה לגייס אלפי חרדים לצבא? ברור שה"הדתה" תיגבר. בנוסף לזה, מדובר באוכלוסייה סגורה שלא התחנכה מגיל צעיר ברוח הציונות. הדבר מחייב להשקיע שעות נוספות, כדי להפוך אותם לחיילים של ממש.

להתמקד בשילוב החרדים בשוק העבודה

הגיע זמן לנסות למצוא פתרונות יצירתיים בנוגע לשילוב החרדים בחברה הישראלית, כגון הכשרה מקצועית ותעסוקה. נזכיר, כי על-פי הנתונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה, נרשמת ירידה בשיעור התעסוקה של הגברים החרדים מתחת ל-50%. הסיבה לך היא ביטול התמריצים הממשלתיים ליציאה לעבודה. ראש הממשלה ושר הביטחון לשעבר, אהוד ברק אמר לפני מספר חודשים שהגיע הזמן לבטל את חוק גיוס חובה ולהפוך את צה"ל לצבא מקצועי. ברק מציע שצה"ל יגייס רק לפי הצורך ויתגמל את החיילים בשכר הולם, מה שיסייע לתוכנית לשילוב החרדים בתעסוקה. הגיע הזמן להתמקד בשילוב החרדים בשוק התעסוקה במקום להתעקש על גיוסם לצה"ל. כל בר דעת מבין שבלתי אפשרי לגייס בכוח חצי מיליון איש. אין שום סיבה ביטחונית לחייב אותם להתגייס לצה"ל. יש לשנות את הגישה ולהגדיל את מסלולי הכשרה מקצועית במימון המדינה שיאפשרו לחרדים לצאת לשוק העבודה. יש להשקיע משאבים רבים בשילוב הגברים החרדים בשוק העבודה. זה יועיל יותר למדינה, מאשר קריאות פופוליסטיות לגייס אותם לצבא. גיוס בכפייה יביא לתוצאה הפוכה ולא יתרום לכלכלה.