מיזוג
ערוץ 10 ורשת 13 יעלה ל-80 עובדים במשרתם. כך הוסכם בין ההסתדרות, הנהלת הערוץ הממוזג החדש ונציגי ועד העובדים בערוץ. זאת, על-פי הסכם קיבוצי חדש אשר אושר (יום ד', 23.1.19) על-ידי דירקטוריון הערוץ.
על-פי ההסכם, בשל הליכי המיזוג יבוצעו פיטורי צמצום של כ-80 עובדים. עובדים אשר יהיו מעוניינים להציע עצמם ולפרוש מרצון יוכלו לעשות זאת ובכפוף לאישור ההנהלה להיכלל ברשימת העובדים שהעסקתם תסתיים, תוך קבלת תנאים מיטיבים.
התנאים המיטיבים כוללים מענק עזיבה בגובה של עד ארבע משכורות, בהתאם לוותק; חודש נוסף של שימוש ברכב צמוד שקיבל העובד מטעם החברה; סיוע וליווי אישיים במימון החברה במציאת עבודה חלופית במשק. עובדים במצב סוציאלי מיוחד יוכלו להגיש בקשה לתנאים משופרים אף יותר, בה ידונו במשותף נציגות העובדים והנהלת הערוץ.
עוד סוכם כי בתקופה הקרובה לא ייערכו שינויים בתנאי השכר וההעסקה של העובדים בערוץ, למעט עובדים ברמות השכר הגבוהות. עוד סוכם כי לרשות נציגות העובדים יעמדו בעתיד האמצעים המקובלים שיאפשרו לעמוד על שמירת זכויות העובדים. על-פי הסיכום, ככל שיפתחו או יתפנו תקנים חדשים בערוץ בחצי השנה הקרובה, תינתן עדיפות לאיוש שלהם לעובדים המפוטרים שיגישו מועמדתם.
מוועד הפעולה של הערוצים הממוזגים נמסר כי על-אף המחיר הכבד הם גאים על ההסכם שנחתם זמן קצר מאוד מהרגע שבו החליטו להתארגן בהסתדרות. "הבחירה של העובדים בתוך הערוצים ובין הערוצים השונים בערבות ההדדית הוכיחה את עצמה על פני עמידה לבד של כל עובד ועובד", ציינו חברי הוועד.
