בטוח בטוח שגם אתם מכירים את הבדיחה שרואים אדם מחפש דבר מה מתחת לפנס בלילה חשוך. כאשר נשאל האדם מה קרה, ענה: "איבדתי שעון יקר ערך לא הרחק מכאן". אז מדוע מחפש אדוני מתחת לפנס ולא היכן שאבד? "כי כאן נוח יותר", ענה.
הסיפור עולה במוחי כאשר אני נזכר בגלי המחאה השונים. כל פעם מפליאה אותי מחדש היכולת של הבנקים "לצאת בשלום" מכל גל מחאה כזה או אחר. כאילו קיימת איזו יד נעלמה של יחצן כזה או אחר או של מערכת משומנת הרבה יותר, אשר מצליחה לטשטש את מעורבות הבנקים בכל הקשור למדד יוקר המחיה או לרמות המחירים הגבוהים.
מצד אחד חשוב לציין לטובה את יציבות המערכת בהשוואה לנעשה בחו"ל, אולם נראה שנקודה זו ניתן לזקוף בעיקר להתנהלות הפיקוח והבקרה של בנק ישראל. אולם מנגד ישנן שתי טענות מרכזיות כלפי מערכת זו, טענות אשר שלובות אחת בשנייה ומשפיעות על חיי כולנו.
טענות אלו עוסקות באפליה הגדולה בה נוקטת מערכת זו בכל הקשור למתן האשראי. כ-40% מסך האשראי במשק ניתן ל-10 קבוצות בלבד, כאשר לשאר הציבור המערכת הבנקאית עושה את המוות בכל הקשור למתן אשראי, "תביא מסמך זה" וכולי, ואחר כך וגם אז לא בטוח שתקבל את מבוקשך. שלא לדבר על מחיר הכסף, קרי הריבית שנדרש ממך לשלם בהשוואה למחיר הכסף אותו משלמות הפירמות הגדולות.
מדוע טייקון כזה או אחר זכאי למינוף כה גבוה בעלות כה נמוכה בעוד שאדם מן הישוב מקבל טלפון או חסימה של חשבון במצב של חריגה קלה במסגרת? מדוע קיימת האפליה הזאת? שהרי משקי הבית ה"קטנים" וה"חלשים" למעשה מספקים למערכת הבנקאית ובאמצעותה ולפירמות גדולות את מסגרות האשראי ואת היכולת לתת כסף לחזקים.
היכן זה כתוב שמערכת זו צריכה להרוויח מיליארדי שקלים כל שנה? מדוע לא מאות למשל? מה רע בזה, שהרי זה בא מהכסף שלנו - נטו! הגיע הזמן שהמערכת הבנקאית תחשוב אחרת ותתארגן מחדש בעידן האינטרנט. מדוע להחזיק כל כך הרבה סניפים ונקודות קצה למשל? ומדוע להשאיר סניפים במקומות הומים (של פעם) אשר לא נגישים ואין להם כלל חניה?
הבנקים אשר ממאנים להגיע לעימותים עם הוועדים החזקים, לא עושים מה שנדרש לכל חברה עסקית - לצמצם למשל בשליש את מספר הסניפים וכוח האדם, דבר אשר יאפשר להם להוזיל את השירות ואת גובה העמלות שהם גובים מאיתנו!
הרווח של המערכת הבנקאית הוא אדיר וכמעט בלתי נתפש, והגיע הזמן להקטין ולצמצם את הרישיון החוקי שניתן לה על-מנת לקחת כסף מהציבור! הגיע הזמן שגלי המחאה יגיעו גם לבנקים וידרשו מהם להקטין משמעותית את גובה העמלות ואת התנהלותם!