אנחנו נמצאים כחודש לפתיחת שנת הלימודים, וכמו בכל שנה חוזרים איומי השביתה מצד שני ארגוני המורים: הסתדרות המורים וארגון המורים העל-יסודיים. בואו נראה מה רוצים הפעם שני ארגוני המורים.
דרישות הסתדרות המורים
1. בחודש יולי הסתיים תוקפה של רפורמת "אופק חדש", ובשל העובדה שאנו נמצאים בתקופת בחירות האוצר לא חתם עם הסתדרות המורים על הסכם העסקה חדש.
2. בנוסף, טוענת בצדק מסוים מזכ"לית הארגון
יפה בן-דוד, כי לא ייתכן מצב שבו עובד הוראה נעדר יום אחד בגלל מחלה, והמדינה מנכה משכרו 1.4 שקל. וכן, כאשר עובד הוראה עומד לסיים את תפקידו הוא לא יודע מה יהיה גובה הפנסיה שלו. אלו עיוותים חמורים שיש לתקנם במהירות האפשרית.
דרישות ארגון המורים העל-יסודיים
יו"ר הארגון
רן ארז טוען שקיימות במערכת החינוך מספר בעיות שיש לתקן אותן במהירות האפשריות. כך, למשל, מדובר בתגמול מורים המלווים באופן קבוע טיולים שנתיים, הסדרת תנאים נאותים למורים כך שהם יוכלו להכין מערכי שיעור ולבדוק מבחנים, חוסר הכשרה של מורים לחינוך מיוחד, וחישוב גובה הפנסיה למורים.
תיאור המצב נכון לעכשיו
בניגוד לעמדת הסתדרות המורים שמאיימת על שביתה, אם לא יושג הסכם בנושא גובה הפנסיה וימי המחלה של המורים, ארז הודיע כי כרגע אין איומי שביתה עד שחברי ארגון המורים יגבשו עמדה בנושאים הנדונים עם נציגי האוצר.
נשאלת השאלה: מהם הסיכויים שאכן תפרוץ שביתה ב-1 בספטמבר? עצם העובדה שהבחירות ייערכו שבועיים וחצי לאחר פתיחת שנת הלימודים, ומדובר בממשלת מעבר, הדבר יקשה על נציגי האוצר לסגור עם המורים על תוכנית העסקה חדשה מצד אחד, וסביר להניח שבית-הדין לעבודה ייאלץ להתערב בסוגיה זו ואף להוציא צו מניעה כנגד השביתה, כך שמאבק ארגוני המורים הנו מסורס מאוד.
אני מעריך בכל אופן שלא תפרוץ שביתה מאחר שהסמיכות הקיימת בין הבחירות לחגי-תשרי לא תתן למדינה את הלוקסוס להפסיד שבועיים וחצי של לימודים.
