הסכם קיבוצי חדש נחתם (יום ג', 27.11.18) בחברת לאומי קארד. ההסכם יהיה בתוקף למשך חמש שנים והוא כולל את כל 1,400 עובדי החברה. הוא מתמקד בשני נושאים מרכזיים: הארכה ושיפור של תנאי ההסכם הראשון שנחתם בחברה ב-2015, ומתן מענק מכירה בגובה 40 מיליון שקל שיחולקו לעובדים, עם השלמת מכירת לאומי קארד מ
בנק לאומי לקרן השקעות פרטית.
אם יחולק המענק באופן שווה לכל העובדים צפוי כל עובד בלאומי קארד לקבל כ-28,000 שקלים.
בין עיקרי ההסכם: תוספות שכר בגובה של 3.75%-3.25%; שיפור משמעותי בשכר העובדים הוותיקים בעלי שכר נמוך; הגדלת הפרשות הפנסיה עד למקסימום; קרן השתלמות לנציגי שירות הלקוחות והכנסת רכיב תמריצים להפרשה לקרן, וכן הגדלת עלות יום הבראה. השיפור בתנאים כולל את כל עובדי החברה.
בנוסף, חל שיפור בנושאי כוננות, שעת הנקה, אחזקת רכב, תוספת ביגוד, מתנות לחגים, מלגות לימודים גבוהים לילדי העובדים ועוד.
