קבוצת הביטוח מגדל מתחילה לשווק תוכניות ביטוח וקופת גמל הוניות, בהן תובטח פנסיה קבועה לחוסך לכל ימי חייו, גם אם תוחלת החיים תעלה. המפקח על הביטוח, ידין ענתבי, אישר אתמול (2.7.2006) למגדל להפעיל את התוכנית החדשה, המהוה חידוש בשוק הביטוח.
בחמשת החודשים האחרונים שיווקה מגדל תוכנית מעין זו, אך רק במסגרת תוכניות ביטוח חיים מסוג "מגדלור חדש". תוכנית זו פופולרית מאוד בציבור, ומהווה בחדשים האחרונים כ- 40% ממכירת תוכניות ביטוח החיים החדשות בענף.
סגן ראש תחום חיים במגדל, צחי גפנוביץ, אמר ל- Nfc, כי תוחלת החיים הולכת ועולה בדור האחרון, וסביר שתמשיך ותעלה בעתיד. הדבר מאלץ את חברות הביטוח לקבוע מדי פעם "מקדם קיצבה" חדש, כלומר להפחית את תשלום הקיצבה, כדי שהכספים שנצברו יספיקו לכל אורך חיי המבוטח. בתוכניות "מגדלור" חדש" מקבל המבוטח=החוסך מקדם קיצבה קבוע לכל החיים, ואין חשש שהפנסיה החודשית שלו תפגע.
הטבה זו היתה נהוגה עד עתה רק בתוכניות ביטוח החיים-פנסיה של מגדל. מעתה, תשווק מגדל תוכניות, עם הטבה זו, גם למי שיפקידו כספים בתוכנית ביטוח הונית או בקופת גמל הונית - תוכניות שבהן מקבל המבוטח את כל כספי החסכון בתשלום אחד, עם פרישתו לגימלאות. המבוטח יוכל גם לפרוש את התשלום בכמה צורות, כולל 240 תשלומים חדשיים או לכל ימי חייו.
ביטוח סיעודי מוגדל ב- 50% חידוש נוסף במגדל היא האפשרות לרכוש בגיל הפרישה ביטוח סיעודי, תמורת פרמיה נמוכה. מגדל נותנת את הדוגמא הבאה: אדם הגיע לגיל פרישה, ומובטחת לו פנסיה של 10,000 שקל לחודש. אם יוותר על 1.5% (=פרמיה סמויה) ויקבל רק 9,850 שקל לחודש, מובטח לו, שאם יהפוך למקרה סיעודי, יקבל פנסיה מוגדלת ב- 50%, כלומר 14,775 שקל, למשך 30 חודש. הפרמיה לאישה תהיה 2.2%. התשלום המוגדל נועד לכסות את התשלום החודשי הגבוה למחלקות הסיעודיות.
מגדל אומרת, כי חידוש זה בא לענות על מקרים רבים, שבהם אין מבוטחים צעירים מגלים עניין ברכישת ביטוח סיעודי. הם נזכרים בכך רק בהגיעם לגיל 65, ואז זה מאוחר מדי לרכוש פוליסה כזו. חידוש זה מוצע לכל מבוטחי "מגדלור".