ראובן פרידון, מנהל אגף כוח אדם בעירית אשדוד הוציא מכרז פנימי מפלה ובלתי-חוקי לתפקיד מנהלת לשכה לסגן ראש העיר, עמרם כנפו, לרגל מינויו הקרוב כסגן ראש העיר במקומו של ליאון בן לולו. במכרז נכתב תחת ההגדרה "דרישות מיוחדות": ניהול אורח חיים דתי, כיסוי ראש, לבוש צנוע.
התנאי המפלה, לפיו רק אישה נשואה, דתייה המתלבשת בצניעות יכולה לשמש כמנהלת לשכת סגן ראש עיר בעיריית אשדוד, הוא בניגוד לחוק. לצורך השוואה, אם במקום סגן ראש עיר חרדי היה מחליף את בן לולו ראש עיר חילוני, הוא לא יכול היה לציין במכרז כי דרושה מועמדת חילונית, רווקה, שהולכת עם מיני ונוסעת בשבת.
מדובר כאן בפגיעה קשה בחוק לשיוויון הזדמנויות. בעצם פרסום הדרישות המיוחדות, לא יכולים להשתתף במכרז גברים, חילונים/חילוניות, רווקות, לא צנועות וכאלה שלא שומרים/ות כשרות.
התנאי עורר ביקורת רבה בקרב עובדים ומנהלים בעיריה והם פנו לאשדודnews, שהעביר הפנייה לדובר העיריה, אדי בן חמו. הדובר פעל במהירות ומסר את התגובה הבאה: "על אף שמדובר במכרז פנימי, יש טעם לפגם באופן פרסום המכרז. אגף משאבי אנוש לקח הדברים לתשומת ליבו ויוציא נוסח מתוקן".
תנאי במכרז, המסתפק ב- 12 שנות לימוד ללא תעודת בגרות וללא תואר אקדמי, גם הוא למעשה קובע מראש שהמועמד יהיה פחות איכותי מהנהוג אפילו ברמת מזכיר/ות מחלקה בעיריה.
