יו"ר קופת חולים מאוחדת, רבקה שריר, פנתה לגרפולוג בבקשה לנתח את כתב ידו של פרופ' אברהם פרידמן, לשעבר נציב שירות המדינה - כך נודע ל-TheMarker. באחרונה כתב פרידמן מכתב חריף לחברי הנהלת הקופה, הנוגע להתנהגותה של שריר ובעלה אברהם שריר, לשעבר שר המשפטים והתיירות, ובו הוא מאשים אותם כי ניסו, כביכול, לשדלו להשתתף בוועדת איתור "מכורה" לבחירת מועמד המועדף עליהם לתפקיד מנכ"ל הקופה.
במכתב שנחשף ב-TheMarker, מתאר פרידמן כיצד הוזמן לביתם של בני הזוג שריר, לאחר ששמו עלה כמועמד לכהן בוועדה. בפגישה זו רמזו לו בני הזוג, להפתעתו, כי ברצונם להיעזר בו כדי להבטיח את בחירתו של המועמד "שלהם". בעקבות פרסום תוכן המכתב, פנו כמה גופים ואישים, ובהם התנועה לאיכות השלטון ויו"ר הוועד המפקח של הקופה, מוטה ברגר, למבקר המדינה וליועץ המשפטי לממשלה, בדרישה לחקור את העניין.
עוד נודע ל-TheMarker כי שריר ניסתה להעביר החלטת הנהלה שתחייב את שלושת המועמדים הסופיים לתפקיד מנכ"ל הקופה: ד"ר ארי שמיס, מנהל בית החולים הכללי בשיבא; שמואל מועלם, המשנה למנכ"ל הקופה; וד"ר ירון בר-דיין, מנהל הרפואה בפיקוד העורף, לחתום על טופסי ויתור סודיות רפואית ולהעביר את תיקיהם הרפואיים לעיון הנהלת הקופה. זאת, כנראה, כדי לחשוף מידע רפואי רגיש על אחד המועמדים שההנהלה אינה חפצה בבחירתו. יוזמה זו נגנזה, לנוכח הסתייגות היועצים המשפטיים של הקופה. עם זאת, בוועד הקופה טוענים שמדובר בצעד הגיוני וראוי, לנוכח אופיו הרגיש של התפקיד.
קופת חולים מאוחדת נתונה בחודשים האחרונים במשבר ניהולי בעקבות הפסקת עבודתו של המנכ"ל הנוכחי, עוזי סלנט, והמאבק על בחירת מחליפו.
המאוחדת מסרה בתגובה: "'המידע' הגרפולוגי שהגיע לידיכם שגוי: מעולם לא הוזמנה חוות דעת גרפולוגית על מכתבו של פרופ' פרידמן. ככל הנראה, מי שאץ למסור את 'המידע' היה עד לשיחה שבה נאמר כי היו"ר מוכנה בעצמה 'ללכת לפוליגרף' בעניין הטענות שנטענו כלפיה בנושא פרופ' פרידמן".
בנוגע לחשיפת התיקים הרפואיים, אומרים בהנהלת הקופה: "כמקובל בכל הצגת מועמדות למשרה בכירה, נדרשים המועמדים לחתום על ויתור סודיות רפואית כדי למלא באמונה את האחריות המתחייבת מגוף הבוחר מנכ"ל חדש לקופת החולים השלישית בגודלה בישראל.
"על פי עמדת היועצים המשפטיים, לאחר שתתקבל על כך החלטת הנהלה, התיקים הרפואיים לא ייחשפו, אלא בפני אחד מחברי ההנהלה, רופא בהכשרתו, שהוסמך להעביר לדיון רק מידע רפואי שעלול להשפיע על תפקודו של מי מהמועמדים. היועצים המשפטיים לא 'חסמו' את המהלך, אלא הורו לקיים דיון בהנהלה לפני איסוף המידע הרפואי. דיון כזה טרם נערך".
