X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי  /  חדשות
על השינוי הוחלט כבר בחודש ספטמבר; בימים הקרובים יצא לפועל; סעיפי השינוי הם תולדה של מחקר מעמיק וראיונות עם עובדים
▪  ▪  ▪
 שמות קשורים
  סלקום
  יעקב פרי
  עפרה פרויס

עכשיו זה רשמי, לאחר חרושת של שמועות, הודיעה סלקום כי היא תבצע בימים הקרובים (יום א', 10.11.02) את החלק העיקרי בשינוי הארגוני המקיף, שעליו הודיע בראשית ספטמבר השנה, נשיא ומנכ"ל החברה, יעקב פרי.
השינוי מהווה חלק מהיערכותה הפנימית של החברה, לשם המשך ולביסוס מקומה כמובילה בשוק התקשורת בישראל.
"בשוק החופשי, בו פועלת סלקום, התחרות אינה פשוטה. מי שרוצה לשמור על מקומו כמספר 1, לצמוח ולהרוויח יותר, חייב להתאים את עצמו באופן תמידי לתנאי השוק המשתנים ולייעל את עצמו. כך נהגה סלקום בעבר וכך תנהג גם עתה", כך נמסר מעפרה פרויס, דוברת החברה.
במהלך החודשיים האחרונים קויימו ראיונות ושיחות אישיות עם עובדי סלקום. במקביל הועלו חלופות שונות, ונבדקו באופן יסודי מבנים ארגוניים של חברות וארגונים דומים בארץ ובחו"ל. נבחנו תהליכים מרכזיים חוצי חברה וקויימו דיונים מעמיקים, בהם נותחו ועובדו המימצאים, ההצעות והרעיונות, שהועלו על-ידי המרואיינים. ההמלצות לשינוי נבחנו באופן יסודי. ההחלטות נתקבלו בשבוע שעבר.
יחד עם ההחלטות על השינויים הארגוניים, הוגדרו תהליכי התייעלות לכל יחידה ארגונית. ההתייעלות נוגעת לניוד עובדים, לצימצום בכוח האדם, ובמיוחד לקביעת יעדים ברורים לכל אגף בארגון.
"יעד מרכזי של השינוי הוא לחדד ולמקד את עוצמתה העסקית של החברה במובילות השוק ובצרכי הלקוח במגזר הפרטי והעסקי", כך אמר יעקב פרי.
עיקרי השינוי הארגוני:
- התארגנות זירתית חדשה באגף השיווק, תוך שילוב הפעילות השיווקית של אגף הניו-מדיה בשיווק.
- איחוד הניהול האזורי של רשת סלקום והמשווקים המורשים.
- ריכוז כל מוקדי המכירה והשירות הטלפוניים בחברה באגף שירות לקוחות.
- צימצום מחלקות באגפים השונים (אגף לייעוץ משפטי, אגף מערכות מידע ועוד).
- שינויים מבניים בחטיבת הטכנולוגיות.
- הקמת מחלקה לריכוז כל נושא אבטחת ההכנסות בחברה בחטיבת הכספים.
- העברת פעילות הפיתוח העסקי למשנה למנכ"ל.

תאריך:  10/11/2002   |   עודכן:  10/11/2002
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
ברחבי הרשת / פרסומת
רשימות קודמות
גלית יצחק
הנהג יקבל התראות קוליות על מכמונות מהירות קבועות שנמצאות במרחק של עד חמישה קילומטרים ממקום המצאות הרכב
גלית יצחק
חברת אינטל מבקשת מהתמ"ס לבנות מפעל נוסף בהיקף של 4 מיליארד דולר; שמואל מרדכי: אישור התוכנית על-ידי המדינה עשוי להוות תמריץ
גלית יצחק
סיכום בנושא הושג בין מנכ"ל משרד התיירות ומנהל אגף המכללות במשרד החינוך
עמוס באר
תחל תוך חודש סלילת הקטע הדרומי של כביש חוצה ישראל לקריית גת, שלא באמצעות זכיין פרטי
גלית יצחק
משרד התמ"ס הודיע זאת בשל חוב לא ממומש של החברות בסך 67 מיליון דולר לרכש גומלין בישראל; מנכ"ל התמ"ס: לפעילות הרשפ"ת ניתן גיבוי מלא מאחר ומדובר ביצירת מקומות עבודה חדשים בתעשייה הישראלית
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il