מפעל הפיס ממשיך בהידוק החגורות, ומאמץ תוכנית קיצוץ מקיפה בסכום של כ-50-40 מיליון ש"ח.
התוכנית כוללת קיצוץ 10 מיליון ש"ח נוספים בתקציב השוטף; הפחתת שכר לכל עובדי מפעל הפיס והפנסיונרים לפי רמת הכנסת העובדים בגובה של 1%-6%; הקפאת תקציב הפיתוח; קיצוץ של 6% במספר העובדים בתוך שלושה חודשים (כ-12 עובדים); הקטנת מספר הרכבים בחברה בחמישה (מ-38 ל-33); הצגת תוכנית פנסיה ופרישה מוקדמת לעובדים; והקטנת תקציבי מענקים חיצוניים לתרבות וקרנות בשיעור של 5%.
יו"ר מפעל הפיס, אברהם כץ-עוז, אמר כי למרות קציוץ של 10 מיליון ש"ח לפני חודש, יש צורך לבצע מהלך של קיצוץ נוסף.
"מצב השוק והמשק וכן גם שינויי הנהגה במפעל הפיס עצמו, מצוקות הנוצרות מאי קבלת רשיונות למשחקים חדשים מהאוצר, ובנוסף לכך העומס שפרויקט בינוי 2350 כיתות מטיל על התקציב, כל אלה מכריחים את מפעל הפיס לנקוט צעדים המצמצמים ומגבילים בשנת 2003 וככל שנקדים לבצעם, כן יוטב". אמר כץ-עוז.
כץ-עוז הוסיף, כי גם האוצר היה מעניק אישורים למשחקים חדשים התוצאות העסקיות היו נראות רק בסוף השנה. לדבריו, התוכנית תביא לקיצוץ כולל שבין 40-50 מיליון ש"ח.
תכנית הקיצוץ המוגשת על-ידי היו"ר תדון מחר בישיבת הדירקטוריון.