אשת העסקים שרי אריסון, ומזכ"ל ההסתדרות, עמיר פרץ, נפגשו (יום ד', 12.2.03) בשעה 8:30 בבוקר בביתה של אריסון בתל אביב - וזאת לאחר עימות חריף ביניהם, שהתפתח לקרב גדול במהלך הבחירות לכנסת ה-16.
בפגישה, המכונה עתה בפי אנשי ההסתדרות: "פגישת פיסגה", השתתף גם מנכ"ל אריסון השקעות, שלמה נחמה. ההחלט המהותית שהתקבלה: הקמת צוות משותף, שיפתור את חילוקי הדעות בין הצדדים. ואכן, הצוות הגיע בלילה להסכם חדש, שעיקרו: ביטול פיטורי 107 מעובדי הבנק, והבנות נוספות.
[על ההסכם ראו בהמשך] הפגישה בביתה של אריסון התקיימה באוירה טובה. אריסון סיפרה לפרץ, כי היא נפגעה מאוד מ"הטיפול האישי" שהוענק לה - היא הותקפה אישית במודעות ענק ובשלטי חוצות ובעיתונות "אריסון צוחקת העובדים בוכים". היא ציינה, כי היא ומשפחתה קשורים לישראל ועושים ככל יכולתם כדי לסייע למשק. אריסון נעתרה, לבקשת עמיר פרץ, לבחון שוב פיטורי חלק ממאות העובדים שעל פיטוריהם כבר הוחלט. בין הצדדים הוסכם: תוקם ועדה שתבחן השבת עובדים במקרים מיוחדים.
שרי אריסון אמרה בסיום המפגש עם עמיר פרץ (יום ד'): "ביקשתי היום משלמה נחמה, יו"ר בנק הפועלים ומנכ"ל אריסון השקעות ומיו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, להקים עוד היום צוותים מיוחדים בין ההסתדרות לבין בנק הפועלים על-מנת להגיע להבנות בנושא.
שרי שבה והדגישה: "החלטתי להזמין את יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, לפגישת היכרות בביתי מתוך הבנה, כי ניתן באמצעות שלום , אחווה והרמוניה למצוא דרכים לשיתוף פעולה שיביאו הן לגישור והן להגשמת מטרות ויעדים משותפים שיתמכו ויבנו את החברה הישראלית כחברה מאוחדת וסובלנית. הייתי רוצה לראות את החברה בישראל דוגלת בשלום ואחווה, כאמור שלום בסיסי בין אדם לעצמו שיתפשט גם לאדם וחברו, אדם ומדינתו".
מלשכתו של פרץ נמסר בערב הפגישה, כי אריסון היא שפנתה בבוקר (יום ג', 11.2.03) ללשכתו וביקשה להיפגש. פרץ השיב בחיוב.
העימות בין אריסון-נחמה לבין ההסתדרות-פרץ, אירע בעקבות החלטת הנהלת בנק הפועלים לפטר 900 עובדים. ההסתדרות יצאה נגד הפיטורין, ונגד בעלי השליטה בבנק, ובראשם נגד שרי אריסון (בעלת המניות העיקרית) - ואף ניהלה בנושא זה מערכה גדולה במהלך הבחירות לכנסת ה-16.
עתה יושבים הצדדים לדבר. אריסון ופרץ מבקשים עתה ליישב את ההדורים, ולהפסיק את ההתנצחות האישית הפומבית ביניהם.
אריסון אמרה, כי היא החליטה להזמין את יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ, לפגישת היכרות בביתה מתוך הבנה, כי ניתן באמצעות שלום, אחווה והרמוניה למצוא דרכים לשיתוף פעולה שיביאו הן לגישור והן להגשמת מטרות ויעדים משותפים שיתמכו ויבנו את החברה הישראלית כחברה מאוחדת וסובלנית.
הסכם בין ההסתדרות לבנק הפועלים מאוחר יותר, לקראת ערב (ים ד'), קיימה ועדה שהקימו ההסתדרות ובנק הפועלים דיונים והגיעה להסכם. בדיונים השתתפו:
מצד הבנק: יו"ר הדירקטוריון שלמה נחמה, סגן יו"ר הדירקטוריון, המנכ"ל אלי יונס, המשנה למנכ"ל ציון קינן ואריק פינטו - מנהל אגף משאבי אנוש בבנק, נציגות הוועד הארצי של בנה"פ בראשות שרלי אמזלג.
מצד ההסתדרות: ח"כ עמיר פרץ - יו"ר ההסתדרות החדשה, שלמה שני - יו"ר האגף לאיגוד מקצועי, ליאון מורוזובסקי - מזכ"ל הסתדרות הפקידים.
לאחר שעות של דיונים לתוך הלילה, הגיעו הצדדים להסכם שלהלן. עלות ההסכם לבנק הפועלים מגיעה לכ-15 מיליון ש"ח:
- תעוגן בהסכם התחייבות של הבנק שלא לפטר עוד עובדים, אלא במקרים קיצוניים ובהסכמת ההסתדרות וועד העובדים;
- בוטלו פיטורי 107 עובדים אשר הליך פיטוריהם טרם הושלם;
- 500 העובדים שפרשו לגמלאות במסלול פנסיה יקבלו מענק של 10,000 ש"ח כל אחד;
- 300 העובדים שפיטוריהם בהליך פיצויים כבר הושלמו, יקבלו מענק של 25,000 ש"ח כל אחד;
- הבנק יקים קרן בסך 2.5 מיליון ש"ח לסיוע מיוחד לפורשים למקרים חריגים, הקרן תנוהל ע"י הבנק, הוועד וההסתדרות.
- סה"כ ישקיע הבנק במעניקים ובקרן 15 מיליון ש"ח.
