100 שחקנים ואמנים הצטרפו ביום שישי האחרון (7.3.03) להסתדרות החדשה, ומאות שחקני המסך (שח"ם), חברי אמ"י, ושחקני תיאטרון מתכוונים להצטרף במהלך השבועות הקרובים.
במסגרת הפגנת האמנים באולם בית לסין, החליטו השחקנים מכל הארגונים, לעשות יד אחת ולהכריז באמצעות ההסתדרות על השבתת התיאטראות הציבוריים, אם הקיצוצים הפוגעים בתרבות הישראלית לא יבוטלו על-ידי הממשלה.
בעצרת, קרא יו"ר ועד שחקני המסך, יורם חטב, למאות הנוכחים להצטרף להסתדרות כדי שזו תוכל להעניק למצטרפים הגנה משפטית וארגונית שלא תאפשר פגיעה בזכויות האמנים השובתים, ביניהם שחקנים עצמאיים (פרי-לנסרים) ושחקנים החתומים על הסכמים קיבוציים.
בהמלצת נציגי ההסתדרות, ציון אלגריסי, מזכיר האיגוד המקצועי במועצת פועלי תל אביב ועו"ד חגית רימון, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, ובתיאום עם נציגי מטה המאבק של כל הארגונים, הוחלט כי במידה שהמאבק על דמות התרבות בישראל ועל רמת התמיכה הממשלתית והעירונית לא ישיג את מטרותיו תוכרז השבתה של התיאטראות הציבוריים והם יסגרו החל ב-1 ליוני 2003.
ההסכם הראשון עליו חתמו ועד שחקני תיאטרון הקאמרי ועד שחקני תיאטרון הקאמרי, באמצעות ההסתדרות, והנהלת תיאטרון הקאמרי חתמו ביום שני (17.2.03) על הסכם קיבוצי מיוחד המסדיר את מערכת היחסים בין הצדדים.
במסגרת ההסכם, שתוקפו שנה אחת בלבד, יקבלו 4 שחקנים ובהם שרה פון-שוורצה, קביעות בתיאטרון; יבוצע קיצוץ שכר הן במשכורות ההנהלה והן במשכורות העובדים; וכן תוקם ועדת היגוי משותפת להנהלה ולעובדים, שתדון בבעיות ובקשיי התיאטרון בדרכים לפתרונן (כולל בכל נושא הקשור בהפסקת עבודת שחקן ומנהל הצגה וכל נושא אחר המעוגן בהסכם הקיבוצי משנת 1994).
בנוסף, התחייבה ההנהלה להעסיק במסגרת ההסכם הקיבוצי, במשך השנתיים הקרובות, מינימום של 20 שחקנים. בינואר 2004 תיפתח לשחקנים ולמנהלי ההצגות דרגה נוספת וינוהל מו"מ בעניין קידום שחקנים בדרגות.
בהסכם הוחלט, כי הקיצוץ בשכר יהיה דיפרנציאלי לפי הפירוט הבא:
- שכרם של המנכ"ל והמנהל האומנותי יופחת ב-11%;
- שכרם של העובדים והשחקנים המועסקים במסגרת חוזה אישי (למעט אלו ששכרם נמוך מ-5000 ש"ח) יופחת ב-10%;
- לעובדי ההסכם הקיבוצי: לא יהיה קיצוץ עד משכורת של 4000 ש"ח. עד למשכורת של 5000 ש"ח יופחתו 3%, מעל 5000 ש"ח יופחתו 6.25% מהשכר הכולל (כל הסכומים מתייחסים לנתוני ברוטו).
כאמור, תוקפו של ההסכם עד לסוף שנת 2003, ובתום תקופת ההסכם יהיו תנאי עבודתם של השחקנים כפי שהיו לפני חתימת ההסכם.
"ההסתדרות וועד העובדים, מתוך הבנה למצבו של התיאטרון שתקציבו קוצץ, מוכנים לשתף פעולה עם ההנהלה, על-מנת לעזור בצמצום הגירעון התקציבי הצפוי בשנת 2003", ציינה עו"ד חגית רימון, מהלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות שייצגה את ועד השחקנים במו"מ.
"ההסכם שנחתם הוא הוכחה, כי שיתוף פעולה ואחריות הדדית בין הנהלה ועובדים יכול להביא להסכם הוגן ששומר על זכויות העובדים ובמקביל שומר גם על מקום עבודתם ועל התרבות במדינת ישראל", הוסיפה רימון.