מנהלי מחלקות בבנק ישראל מקבלים מהבנק גמול כפול בגין קצובת רכב: רכב של הבנק מועמד לרשותם, כולל אחזקה והוצאות תיקונים; ובנוסף הם מקבלים תשלום חודשי בגין אחזקת רכב, וכן החזר הוצאות נסיעה בגובה של 1,000 ק"מ לחודש (למרות שהם משתמשים למעשה ברכב העבודה).
נודע, כי תשלום זה נזקף לזכות מנהלי המחלוקת בתלוש המשכורת, מדי חודש, למרות שמועמד לרשותם רכב של בנק ישראל, העומד לרשותם גם לצורכיהם האישיים. המדובר בתשעה מנהלי מחלקות בבנק לפחות, הנהנים מהטבה זו.
הסדר זה מכונה בבנק "השוואת תמורה". הוא מעורר התנגדות מצד הממונה על השכר במשרד האוצר, יובל רכלבסקי, הפועל כעת להכפפת השכר בבנק לישראל לנהלים הנהוגים בשירות הציבורי כולו.
כפי שפרסמו כאן, יובל רכלבסקי מטפל בימים אלה בתנאי השכר החריגים והמיוחדים שנקבעו בבנק, בלא קבלת אישור של משרד האוצר. בהתייעצות בין האוצר לבין הפרקליטות, הוחלט לטפל גם בעניין הטבת הרכב למנהלי המחלוקת, ששוויה מגיע אצל חלק ממנהלי המחלקות לאלפי שקלים בחודש.
בנק ישראל מסר בתגובה: "שכר מנהלי הבנק ועובדיו מדווח לממונה על השכר כמקובל בשירות הציבורי ומתפרסם לציבור על-ידי הממונה מדי שנה".
