"התנאי לחשיבות של השקיפות בקרנות הפנסיה, היא ביכולתם של העמיתים לעשות שימוש יעיל כלשהו במידע העולה מהשקיפות, קרי, לשנות משהו בניהול הקרן, אם מתברר שהיא מנוהלת רע, לעבור מקרן לקרן או אפילו להביא להחלפת ההנהלה". כך עולה (יום א', 7.3.04) מפנייה של הארגון לשקיפות ואתיקה בעסקים שבי"ל, שליד הפקולטה לניהול באוניברסיטת תל-אביב לשר האוצר, בנימין נתניהו.
לדברי הארגון, "בקרנות הפנסיה הישראליות, זה לא כך, לעמיתי הפנסיה אין כל מעמד - לא בנושא של מי בחר את ההנהלה וכמובן שאין להם כל מעמד בבחירת אפיקי ההשקעה של כספם. הקרנות, מנוהלות כידוע על-ידי מנהלים מורשים מטעם הממשלה - היא זו שבחרה אותם ולכן האחריות שלהם היא כלפי הממשלה ולא כלפי העמיתים".
על הפנייה חתומים שורת פרופסורים לניהול וכלכלה והיא הופנתה לשר בתום יום עיון על שקיפות קרנות הפנסיה במסגרת חנוכת מרכז יזרעאלי לאתיקה בעסקים.
על הפנייה חתומים, בין היתר, יו"ר שבי"ל פרופ' יוסי גרוס, יו"ר מרכז יזרעאלי פרופ' רן לחמן מהפקולטות לניהול של אונ' תל-אביב והמכללה למינהל, פרופ' אפרים צדקה מהבית-ספר לכלכלה באונ' תל-אביב ופרופ' אמיר ברנע מהמרכז הבינתחומי בהרצליה.
עוד נכתב בפנייה לשר האוצר: "כל עוד העמיתים אינם יכולים לשנות דבר, לזוז מקרן הפנסיה לקרן אחרת אין כל יעילות בשקיפות. לכן, אנו קוראים למשרד האוצר שלצד פתיחות ושקיפות קרן הפנסיה בפרסום מצבה האקטואלי האמיתי יש לאפשר לעמיתים להשפיע - לעבור מקרן לקרן או לשנות את ניהולה. ללא כל זאת השקיפות לא חשובה".
הפרופ' אפרים צדקה קבע ביום עיון, כי אין במערכת הפנסיה בישראל כל שקיפות והוא סבור שאם היתה שקיפות מלאה לא היה צורך ברפורמה בפנסיה.
יו"ר מבטחים לשעבר, שמואל אביטל, התמרמר על-כך שבעוד שבמבטחים הישנה היה חברי דירקטוריון שהיו נציגים של הארגונים הגדולים במשק, כיום כשקרנות הפנסיה מנוהלות על-ידי מנהלים הממונים על-ידי הממשלה אין בעצם כל נציגות לעמיתים בהנהלות הקרנות.
מרכז יזרעאלי יעסוק בתמיכה ועידוד המחקר האקדמי בנושאי שקיפות ואתיקה. הוא נושא את שמו של מייסד שביל, פרופ' דוב יזראעלי ז"ל, שהלך לעולמו לפני שנה. לאחר מותו הקימה המשפחה קרן לתמיכה בהקמת מרכז לקידום השקיפות והאתיקה בעסקים בישראל. כראש המרכז מונה פרופ' רן לחמן, מרצה וחוקר בתחום הניהול והאתיקה.
