אתמול (א') נחתם הסכם בין הנהלת בנק הפועלים לבין ועד העובדים. במסגרת הסכם זה יקבלו העובדים אופציות לרכישת 1.9% מהון המניות של הבנק במחיר מימוש של שקל - הנחה של 90% ממחיר השוק. משך התוכנית 6 שנים. בדיונים הראשונים בין הצדדים הציעה הנהלת הבנק לוועד לקבל את האופציות בהנחה של כ-70%.
שווי ההטבה, כשמחיר מניית בנק הפועלים כיום הוא כ-12 שקל, כ-254 מיליון שקל. עוד הוסכם כי מתכונת הענקת הבונוסים תשונה וכי כ-9,000 עובדי הבנק יהיו זכאים לבונוס החל מתשואה להון של 8.5%, בדומה לבכירי הבנק.
היקף הבונוס ינוע בין בין 80% מהמשכורת החודשית ל-3 משכורות בממוצע לעובד, על פי מדרגות שסוכמו בין ההנהלה לוועד.
מהסיכום עולה כי קצב ואופן הקידומים והתוספות בגין ותק יימשכו בשיטה הקיימת, אך קצב הדירוג יהיה מחצית מהיקפו הרגיל.
עוד סוכם כי ההסכם הנוכחי לא יחליף דיון עתידי בהסכמי שכר בגין השנים הבאות. בנוסף נמסר לעובדים כי יקבלו מענק מיוחד של חצי משכורת בנוסף ל-30% מהיקף הדירוג הרגיל, וכי מענק זה יינתן בנוסף לבונוס עבור שנת 2003 שהיקפו עדיין לא נקבע.
