"עבודה בחברה המתרחבת וגדלה במהירות, מעלה את הסיכון של העובד לפתח מחלות בטווח הארוך" - כך קובע מחקר חדש שנערך על-ידי מומחים מהמוסד השבדי הלאומי לרפואה פסיכו-סוציאלית. עוד נטען במחקר, כי שיעור ההגעה לבתי חולים הולך וגדל.
צוות החוקרים מצא, כי נשים העובדות במגזר הציבורי מושפעות באופן הגרוע ביותר.
לדברי המומחים, בעוד התפתחותו וגדילתו של מקום עבודה נראית אולי בעלת יתרונות, לחברות מתפתחות יש לעיתים קרובות מעט מדי עובדים מוסמכים והן הופכות בדרך כלל ללא יציבות.
מחקרים קודמים בחנו את ההשפעות הבריאותיות השליליות של צמצומים במקום העבודה, אך הצוות השבדי מאמין כי מחקר זה הוא הראשון הבוחן את התופעה ההפוכה.
הצוות בדק רשימות תעסוקה של 24,000 עובדים בריאים שגילם מתחת ל-65 בשנת 1999. בהקשר זה, נבדקו היעדרויות לאורך זמן (מעל 90 יום) בעקבות מחלה ושיעור ביקורים בבית החולים.
התפשטות וגדילה של חברות, הוגדרה כעלייה במספר העובדים ב-18% ויותר בשנה, ונמצאה קשורה לעלייה בהיעדרות בעקבות מחלות בטווח הארוך, ולביקורים גוברים בבתי חולים.
נשים במגזר הציבורי שנחשפו לגדילה בכל שנה בשש השנים בהן נערך המחקר, היו בסיכון של פי 2 עד 3 להיעדרות בעקבות מחלה בטווח הארוך, מאשר אלו שלא נחשפו מעולם להתרחבות גדולה בחברה. החוקרים טוענים כי הדבר נובע מאחר ומשרות במגזר הציבורי, כמו מתן שירותי בריאות או חינוך, בהן עוסקות לרוב נשים, נמצאו קשורות לדרישות הולכות וגדלות וכן לסכנות.
החשיפה להתפשטות מתונה (עלייה של בין 8% ו-18% במספר העובדים בכל שנה) תוצאותיה הן בעלייה בסיכון בהגעה לבתי חולים.
מוביל המחקר, ד"ר הוגו ווסטרלונד אמר, כי "השפעות שליליות אלו על הבריאות במקרה של התפשטות מהירה, מפתיעות למדי מאחר וגדילה של חברות מרמזת בדרך כלל על ביטחון במשרות גבוהות, חיוביות והצלחה שלמעשה אמורה לקדם בריאות טובה".
"התפשטות מהירה של חברה יכולה להוביל לבעיות כמו קושי בגיוס מספיק עובדים מוסמכים ובדרך כלל ליצור מבנה ארגוני לא יציב", אמר והוסיף כי "עומס יתר בעבודה, חוסר בנסיון מעשי ותמיכה חברתית יכולים להיות הקשר בין התפתחות החברה לבריאות".
