"בנק ישראל, שהיה סמל למקצוענות, שקיפות, טוהר מידות, יחסי עבודה תקינים ומוטיבציה גבוהה של עובדים - הפך ללעג ולקלס בעיני הציבור" - כך עולה ממכתב שכתב ועד עובדי בנק ישראל לציבור העובדים של הבנק.
"משבר הניהול בבנק ישראל ידוע לכלל העובדים מזה זמן רב. בחודשים האחרונים הפכו הדברים לנחלת הכלל, והשפל שאליו הגיע הבנק, ידוע לכל הציבור.
"כיצד הגענו למצב בו נגיד בנק ישראל אינו טורח להיענות לבקשתו של יו"ר הועד הארצי בערב החג להיפגש עימו, בטענה שהוא עסוק?! האם יש דבר חשוב יותר מניסיון למנוע שביתה כללית בבנק?!
"האם זוהי התנהגות ראויה, לגרום ליו"ר הוועד להמתין שעתיים רצופות סמוך לכניסת החג ללא מענה!? האם נכון היה שהנהלת בנק ישראל תפרסם הודעה לעיתונות בגנות נציגות העובדים בעיצומו של חג השבועות - במקום לפנות אל הוועד במוצאי החג במטרה למנוע את השביתה?!
"אנו מודים לעובדים על ההיענות המוחלטת וההשתתפות המלאה בשביתה הכללית - על אף האיומים בניכוי השכר. המאבק הוא על עתידו של בנק ישראל ועובדיו. לא ביקשנו תוספות שכר. ביקשנו ניהול מו"מ רציני בתום לב ועמידה בהסכמים לפתרון הבעיות.
"הנהלת בנק ישראל מנהלת "הידברות" בחוסר תום לב, תוך פזילה לתקשורת ואינה פועלת לסיום סכסוך העבודה. זוהי גם דרכה של הנהלת הבנק בכל הנוגע להידברות עם הממונה על השכר באוצר, יובל רכלבסקי.
"הממונה על השכר הוא שכתב לאפרים גרוס (יד ימינו של הנגיד) כי לא נוהלה עימו הידברות - אלא רק נמסר דיווח קצר, שבעקבותיו רצו לעיתונות.
"כמו כן הציע הממונה על השכר למר גרוס סיוע בהכנה למשא-ומתן. ביקורת חסרת תקדים זו נכתבה על ידי הממונה על השכר - ולא על ידי נציגות העובדים.
"מזה שנה אנו דורשים לנהל מו"מ משולש - בין ההנהלה לנציגות העובדים ולממונה על השכר, מר יובל רכלבסקי. למרבה השמחה, נעתר אתמול הממונה על השכר לבקשתו של ראש חטיבת הבנקים והביטוח בהסתדרות, מר ציון שמע, לקיים פגישה משולשת, לאחר שגם ההנהלה הביעה לראשונה את הסכמתה לכך.
"ברור שמו"מ זה כרוך בגמישות המבוססת על דור ב', כנהוג במשק. מו"מ זה אינו סותר כלל ועיקר את דרישתנו לקידום סלקטיבי של עובדים, כמקובל במגזר הציבורי. הניסיון של ההנהלה להגדיר קידום זה כדרישה לתוספת שכר הוא מהלך פופוליסטי שמונע על ידי שיקולים פסולים.
"השביתה אינה מטרה - אלא כלי לגיטימי בניהול המאבק מול ההנהלה. הנהלת הבנק גילתה עד היום אוזלת יד בפתרון הבעיות בתוך הבנק ומול הממונה על השכר.. אנו מקווים כי ההנהלה תתעשת ותשכור לעצמה שירותי מומחים חיצוניים, שיסייעו בפיתרון המשבר ביחסי העבודה, כדי שלא נצטרך לנקוט צעדים ארגוניים נוספים", כך כתב הוועד לעובדי הבנק.
