X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי  /  חדשות
כך חשף סגן הרמטכ"ל, האלוף גבי אשכנזי, בדיון בכנסת; לדבריו, עד שנת 2006 יפוטרו 5,500 עובדים, מהם 1,500 אזרחי צה"ל; עוד אמר: צה"ל פועל להצעיר את שירות המילואים באמצעות השירות סדיר; הודיע: אנחנו לא רחוקים מלנהל חיי שגרה על אף הטרור
▪  ▪  ▪

סגן הרמטכ"ל, אלוף גבי אשכנזי, חשף (יום ג', 13.7.04) בוועדת חוץ וביטחון של הכנסת, כי בכוונת צה"ל לפטר 5,500 עובדים, מתוכם 1,500 נגדים, קצינים ואנשי קבע, והשאר אזרחים.
אשכנזי הסביר, כי המהלך ננקט לאור שינויים עמוקים שמבצע צה"ל בכוח האדם. לדבריו מדובר ב"זעזוע קשה", והוא מוטרד מנושא זה. "אמל"ח וטכנולוגיה ניתן להשיג, אך היתרון היחסי האמיתי הוא כוח האדם, אם לא נשמור עליו לא תעזור שום טכנולוגיה או אמצעי לחימה מתקדמים".
היתרון הייחודי של צה"ל, הוסיף אשכנזי, זהו משאב כוח האדם. לאור זאת סקר אשכנזי את מצב שירות הגברים והנשים בצה"ל. לדבריו, 38% מהגברים (כולל ערבים) בשנתון לא מתגייסים. לגבי הנשים, כ-30% מהבנות לא מתגייסות משום שצה"ל לא אתגר מספיק תפקידים עבור נשים.
"לא פתחנו תפקידים אתגריים. מה שקרה עד לפני שנתיים שכ-54% מהבנות שירתו בתפקידי פקידות. היום אנחנו מאתגרים את שירות הבנות, פותחים תפקידים אתגריים והולכים לכיוון שוויוני. אם יהיה יותר אתגר, הגיוס יעלה. בתקופה האחרונה פתחנו הרבה מאד מקצועות תקניים לשירות הבנות ואין סיבה שהן לא יוכלו לבצע אותם".
בהתייחסו לחיילי המילואים, ציין אשכנזי כי צה"ל פועל במגמה להצעיר את הצבא ולהתבסס יותר על שירות סדיר, שאלו יותר מקצוענים מאשר חיילי המילואים. "מספיק להתייחס אליהם [חיילי המילואים] כאל חברת כוח אדם. הקלות הבלתי נסבלת של גיוס המילואים, שהיתה אופיינית בתקופות אחרות עברה מן העולם".
לשאלה שהופנתה אליו על-ידי ח"כ אהוד יתום, האם צה"ל מסוגל להכריע את הטרור, השיב אשכנזי: "אני לא מבין מה זה להכריע. בעיני הכרעה זה להביא את הטרור לרמה כזו שהמחבלים לא מצליחים באופן קבוע לעשות את מה שהם רוצים, רמה שניתן לנהל מערכת חיים, ואנחנו לא רחוקים ממציאות זו, בטח לא ביו"ש. אנו מסכלים 80% מנסיונות הפיגוע וזה הישג ראוי להערכה".
האלוף גבי אשכנזי השתתף היום בדיון שנערך לכבודו בוועדת חוץ וביטחון של הכנסת, לרגל סיום תפקידו. יו"ר הוועדה, ח"כ יובל שטייניץ סיכם את סבב הברכות באומרו, "יש שזוכים להערכה ויש שזוכים לחיבה, אבל מעטים זוכים כמוך להערכה עמוקה וחיבה רבה גם יחד. בשם הוועדה והכנסת מודים אנו לך על תרומתך המשמעותית לצה"ל ולביטחון הלאומי ועל שיתוף הפעולה מול הוועדה".

תאריך:  13/07/2004   |   עודכן:  13/07/2004
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
ברחבי הרשת / פרסומת
רשימות קודמות
נועם שרביט
אילן קופרמן-סגל, שעבד בחברה תחת זהות בדויה, הורשע בכל האישומים נגדו, ובכלל זה בעבירות זיוף, התחזות, קבלת דבר במירמה ועוד; כן הורשע בהגשת תביעות תגמולים כוזבות לביטוח הלאומי וכן באיומים והטרדות כלפי מעסיקים שסירבו לגייסו; הטיעונים לעונש - במועד אחר
יפעת גדות
אכילה מופרזת של לחם לבן יכולה להרחיב את קו המותניים שלכם; אצל אנשים שתזונתם היתה מבוססת בעיקר על לחם לבן נראתה העלייה הגדולה ביותר במידת המותניים; אלו שתזונתם 'עשירה' בלחם הלבן, מקבלים כמעט 16% מצריכת האנרגיה היומית שלהם ממנו
עומר כרמון
שליחי הבית הלבן דנו בירושלים בפינוי המאחזים הבלתי מורשים, הקפאת הבנייה בהתנחלויות, תוכנית ההינתקות וגדר הביטחון; הפגישה עם ראש הממשלה הפלשתיני היתה קשה; אבו עלא סירב להוציא מידיו של ערפאת את השליטה במנגנוני הביטחון
אלונה קורן
מנכ"ל BDI: הנתונים מהווים ראייה נוספת לתהליך ההחלמה שעובר המשק בחודשים האחרונים; להשקעות הזרות בבורסה יש חשיבות מכרעת לתהליך ההבראה ככלל, ולהצלחת המדיניות הכללית בפרט
אלונה קורן
השיפור התבטא בגידול במספר המשרות שאוישו ובירידה במספר העובדים שנפלטו; כמו כן, גדל שיעור המעסיקים המדווחים על משרות שאוישו ועל קשיים באיוש משרות פנויות, וקטן שיעור המעסיקים שפלטו עובדים
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il