יו"ר החברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי, שאול מזרחי, מבקר את בזבוז המשאבים והזמן של הממשלה בבדיקות ארוכות ויקרות בנושא פרויקט מפעל ההזנה של התלמידים. לדבריו, "חבל על כל דקה שפרויקט ההזנה של הממשלה תקוע בצינורות החקיקה והביורוקרטיה".
בימים אלה מסכמת החברה למשק וכלכלה פרויקט שקיימה בשנת הלימודים הנוכחית לאספקה של ארוחות חמות לתלמידים ב-12 רשויות מקומיות.
מזה כשנה שהחברה מספקת מדי יום כ-3,000 ארוחות חמות לתלמידים, לאחר שקיימה מכרז ארצי בין ספקים בתחום. זאת כהכנה לקראת אספקה עתידית של מאות אלפי ארוחות חמות ביום לתלמידים בכל רחבי הארץ.
מזרחי אומר, כי נוכח הכרזתו של ראש הממשלה כי הוא רואה במפעל ההזנה לתלמידים מפעל לאומי בעל חשיבות עליונה, נערכה החברה לאספקה של מאות אלפי ארוחות חמות ביום, והיא ערוכה לעשות זאת על פני כל המדינה כבר בפתיחת שנת הלימודים הקרובה.
לדברי מזרחי: "זהו מקרה קלאסי בו הממשלה יכולה ליהנות מהניסיון שצברנו ולספק את השירות בקלות, בזול ובמהירות, אך היא מתעקשת ללכת בדרך ארוכה, יקרה ומסורבלת, שבסופה עלולות הכוונות הטובות לרדת לטמיון ופרויקט ההזנה עליו הכריז ראש הממשלה, עשוי לגווע.
בשנת הלימודים החולפת, השתתפו בפרויקט 12 רשויות (אור יהודה, אורנית, אלפי מנשה, אריאל, הרצליה, נס ציונה, פתח תקוה, רמת-גן, תל-אביב, גבעתיים, רמת השרון ונתניה). מחירי הארוחות נעו בין המחירים 7.08 ש"ח, ו-8.73 ש"ח, בהתאם לתפריט הנבחר ולספק הספציפי.
מנכ"ל החברה למשק וכלכלה, ששי שילה, הדגיש שבכוונתו להציע למנכ"ל משרד רה"מ להסתמך על הניסיון שצברה החברה בנושא. לדברי שילה, החברה למשק וכלכלה יכולה לעשות זאת טוב יותר מכל גוף אחר במדינת ישראל, בשל הפריסה שלה וקשריה עם הרשויות המקומיות, ועל סמך ניסיונה הרב בפרסום מכרזים ובניהול פרויקטים ברשויות המקומיות בישראל.
שילה מציין, כי המכרז לאספקת ארוחות חמות לתלמידים מאפשר לרשויות המקומיות להנות מכוח הקניה הגדול של החברה למשק וכלכלה, ומפטור ממכרז המוענק לרשות המקומית על-ידי שר הפנים, דבר המקצר את לוחות הזמנים ומפשט את תהליכי ההתקשרות והביצוע.
מטרת החברה למשק וכלכלה של השלטון המקומי לספק את מגוון הצרכים והשירותים לרשויות המקומיות, תוך הוזלה, פישוט, ייעול וקיצור תהליכי הביצוע והתבססות על היתרונות הנובעים מהגודל.
מחזור העסקאות השנתי של החברה עומד על 1.3 מיליארד ש"ח (2003). בחברה מועסקים כ-95 עובדים, והיא מפרסמת כ-80 מכרזי מסגרת בשנה,ומנהלת מאות פרויקטים במגוון תחומים ותוך הישענות על מקצועיות ושירות ברמה הגבוהה ביותר. לחברה שתי חברות-בנות העוסקות בתחומי הביטוח, ובפיתוח משאבי אנוש.
