24 שופטים הושבעו (יום ה', 31.1.02) על-ידי נשיא המדינה, משה קצב. גל השבעות זה נעשה עתה, לאחר חודשים רבים בהם פועלת המערכת עם תקנים חסרים.
בטקס נוכחו מלבד השופטים שהושבעו, גם בני משפחותיהם, אורחים ונכבדים רבים.
מרבית השופטים הושבעו לערכאות הנמוכות. השופטים הבכירים שהושבעו: אילן שיף, מונה לבית המשפט המחוזי בחיפה; שמואל צור, מונה לבית הדין הארצי לעבודה; ובועז אוקון, מונה לבית המשפט המחוזי בירושלים.
נשיא המדינה משה קצב בירך את השופטים שנבחרו והושבעו עתה. הוא קרא להם להיות קשובים לביקורת, ולהסכים מרצון לביקורת ציבורית - גם אם היא אינה נעימה להם. הנשיא קרא לשופטים להימנע מהכנסת ערכים סובייקטיביים לשפיטה, במיוחד בענייני דת ומדינה. הוא הדגיש, כי אמון הציבור במערכת המשפט תלוי בכך.
נשיא בית המשפט העליון אהרן ברק, ייחד את נאומו בטקס ההשבעה לחלקה של מערכת המשפט/השיפוט במאבק החריף כנגד הטרור. לגישתו, מבחנה של מערכת המשפט הוא בכך שהיא מאפשרת מלחמה אפקטיבית בטרור, וזאת בד-בבד עם שמירת דמותה של החברה בישראל כחברה דמוקרטית.
האיזון בין ביטחון וחירות מבוסס, לדבריו, על שלוש תפיסות:
- ראשית: המאבק הינו בגדרי המשפט. הוא נעשה על-פי הנורמות של המשפט והנבחן בבתי המשפט, על-פי הדוקטרינות המקובלות על בית המשפט;
- השניה: המאבק צריך להעשות תוך איזון ראוי בין שני ערכים נוגדים - ביטחון המדינה, מול החובה לשמור על זכויות האדם;
- השלישית: החובה להבטיח שמחננו יהא נקי, כי פעולותינו תהיינה על-פי החוק, וכי שאיפתנו תהיה חברה המכבדת את האדם וחירותו, וזאת - דווקא בעת מלחמה.
הנשיא ברק אמר, כי מלאכתו של שופט בתקופות של מתח וטרור הינה קשה. "אך מה נעשה וזה תפקידנו, וזו חובתנו כשופטים".
נשיא בית הדין הארצי לעבודה, השופט סטיב אדלר, מיקד גם הוא את דבריו במטלות בהן עומדת מערכת המשפט בתקופת טרור. הוא הודה לציבור עורכי הדין המתמחים במשפט העבודה והביטחון הסוציאלי בפרט, הפועלים לקידום המשפט.
אדלר אמר: "תושבי ישראל עומדים איתן בסערה בה אנו נתונים, מתוך ידיעה שאם יזדקקו לתמיכה תעמוד לצידם מדינת הרווחה ובפרט, ההגנה שמעניקה חקיקת המגן והחקיקה שעניינה שוויון במקום העבודה, בו הם מבלים כשליש מיומם. בד בבד, מוכן ציבור המעסיקים להשקיע ולנהל עסקים בארץ, מתוך ידיעה שפסיקת מערכת בתי הדין לעבודה קובעת נורמות התואמות את העידן המודרני. זאת ועוד, ציבור העובדים והמעסיקים ערים ליכולת המוכחת של מערכת בתי הדין לעבודה - ככל שמתעורר קושי במקום העבודה - להכריע במחלוקת באופן צודק ונאות ואף להציע ולסייע ביישוב הסכסוך בדרכים אלטרנטיביות, לרבות גישור".