גיל האישה בלידת ילד ראשון הוא 29, גבוה ממדינות אירופאיות שונות. שיעורי הפוריון עדיין גבוהים לעומת הממוצע העולמי. בנושא לידה מחוץ לנישואין, קיימת עלייה בקבוצת הנשים היולדות בגילאי 40 ומעלה והיולדות עד גילאי 19.
כך עולה מדיון שהתקיים בוועדה למעמד האישה, בראשות ח"כ אתי לבני, בו הוצג ספר הנתונים "נשים בישראל" של שדולת הנשים. עוד עולה מהוועדה, כי קיימת עלייה בגיל הממוצע בו נשים נישאות, עם זאת הוא עדיין נמוך ממדינות המערב.
השכלה בנושא השכלה וחינוך עולה מהדוח, כי על אף שבארץ קיים חינוך חובה בשיראל קיים שיעור של 4.5% נשים שלא למדו כלל. נתון זה גבוה יחסית לגברים ולנתון הבינלאומי. במסגרת ההשכלה הגבוהה, קיים גידול באחוז הנשים הלומדות באוניברסיטה, כאשר 57% מהלומדים באוניברסיטה הם נשים, ו-59% ממקבלי התארים האקדמאיים הם נשים.
לגבי ייצוג הנשים בסגל האקדמי, השיעור הגבוה של הנשים הוא בדרגה הנמוכה ביותר שהיא דרגת מרצה. בדרגה הגבוהה ביותר - פרופ' מן המניין, עומד השיעור על 10.6% בלבד. הנשים מהוות 83% מהלומדים חינוך והוראה, 79% מהלומדים במקצועות עזר רפואיים, אך רק 25% מהנשים לומדות אדריכלות והנדסה.
תעסוקה אחוז השתתפות הנשים בכוח העבודה האזרחי עומד על 68.5% לעומת 83.5% גברים, אחוז הנשים הערביות בכוח העבודה הוא נמוך ועומד על 23% בלבד. מהדוח עולה עוד, כי קיימת עלייה במספר הפניות למשרד המסחר והתעסוקה לקבלת היתר לפיטורי נשים בהריון, כאשר בשנת 2003 שיעור ההיתרים היה הגבוה ביותר ועמד על 55%.
שיעור האבטלה הגבוה ביותר בקרב נשים ונמצא במגמת עליה. 65% מהנשים מועסקות על-ידי קבלני כוח אדם לעומת 35% מהגברים. שוק זה מאופיין בהשתכרות נמוכה וכך נשמר מעמדן הנמוך של הנשים. שיעור הנשים הגדול ביותר המועסקות דרך חברות כוח אדם, נמצא במנהל הציבורי.
גם בפוליטיקה ייצוג הנשים הוא נמוך מאד, כאשר קיים ייצוג בשיעור של 15% בלבד, ברשויות המקומיות קיים יצוג של נשים המגיע ל-12%. מצוין בדוח, כי במדינות כמו צרפת, בהן היה חוק של ייצוג הולם לנשים, מספר הנבחרות הגיע לשיעור של 47%. בצה"ל, קיימת השנה נסיגה בשיעור הקצונה הבכירה מ-21% ל-14% בלבד.
