הוועדה לבחינת בעיית העובדים הזרים והוועדה לקידום מעמד האישה קיימו בשבוע שעבר (18.1.05) ישיבה משותפת בנושא מהגרות עבודה כקורבנות עבירות מין.
בישיבה שמעה הוועדה כי קורבנות תקיפה מינית, השוהות שלא כחוק בישראל, נמנעות מלהתלונן מחשש כי עצם התלונה עלול להביא לגירושן מהארץ, וכי אין נוהל מחייב להשארתן בארץ במשך כל התקופה בה מתנהל ההליך הפלילי ולתקופה מסוימת לאחר מכן.
בנוסף, עלו מקרים בהם עובדות חוקיות בחברות כוח האדם אשר התלוננו בחברה על פגיעה מינית מצד מעסיקן, נשלחו ע"י החברה למעסיק אחר, תוך החלפתן בעובדת אחרת.
ח”כ רן כהן, יו”ר הוועדה לבחינת בעיית העובדים, הדגיש כי הוועדה לעובדים זרים עוסקת בכל סוגי העבירות המתבצעות נגד עובדים זרים, אולם יש להתייחס ביתר חומרה לעבירות מין כלפי האוכלוסייה החלשה ביותר הנמצאת בישראל. לדבריו, אסור להשלים עם מצב בו עובדות זרות ינוצלו ניצול מחפיר, לעיתים על-ידי מעסיקיהן, ועל משרד התמ"ת לנצל את הסמכות המנהלתית המוענקת לו לבטל אשרות של מעסיקים שניצלו מינית עובדותיהן.
ח”כ אתי לבני, יו”ר הוועדה לקידום מעמד האשה, הוסיפה שלא יתכן שחברות כוח האדם יעלימו עין מעבירות מין של המעסיק כלפי עובדות המועסקות אצלן וימשיכו לשלוח למעסיקים אלו עובדות נוספות. "אפעל לכך שחברת כח אדם, אשר לא תדווח על מעסיקים שהטרידו מינית עובדות שנשלחו אליהם על ידה תאבד הרשיון לקבל עובדים זרים", אמרה.
ח”כ זהבה גלאון הוסיפה, כי לאחרונה הגיעו אליה 2 פניות של שוהות בלתי חוקיות שנאנסו ע"י המעסיקים שלהן ופחדו להגיש תלונה במשטרה. לדעתה "הבעיה תיפתר רק אם תצא הנחיה שקורבנות עבירות מין יקבלו תקופה של שנה נוספת להסתגלות לאחר סיום עדותם".
דודי פרץ, קצין חקירות במנהלת ההגירה, הבהיר כי המשטרה מטפלת בכל תלונה שמגיעה מעובדים זרים באותה הצורה שמטפלים באזרח ישראלי. עובדים אלה, אמר, מקבלים אישור חתום המורה לא לעצור אותם ומאפשר להם להשאר בארץ. פרץ ציין ש "בנוסף, אנו מנסים לסייע בהשמת העובדים בעבודה כדי שיהיו חוקיים. בנושא חברות כוח האדם אני אזמן אותן ואסביר להן כי כל חברה שלא תדווח על פגיעה מינית תשלל ממנה הזכות להעסיק עובדים זרים”.
הוועדות פנו לשר הפנים, בבקשה להאריך השהות של עובדים זרים חוקיים ובלתי חוקיים שהיו קורבנות לעבירות מין עד שנה מיום סיום הטיפול המשפטי ואו אחר בתלונה ולא מתום מתן העדות. כמו כן, הוועדות פנו לשרי הפנים והתמ”ת בבקשה לסייע בהשמת המתלוננים בעבודה כדי שישארו חוקיים.
פניה נעשתה אף לשר התמ"ת בבקשה לכלול בחוזה של כל מי שמקבל לרשותו עובדים זרים חובת דיווח על כל הטרדה או פגיעה מינית וכי כל מעסיק שיפגע מינית בעובדיו ישלל ממנו הרשיון לקבל עובדים זרים נוספים.
