סקר: מעסיקים מעדיפים לקבל את בוגרי אוניברסיטת תל אביב

המוסד האקדמי שמכשיר בצורה הטובה ביותר בעלי מקצוע הוא אוניברסיטת תל אביב. למקום השני הגיעה אוניברסיטת ירושלים עם - 21.4%, למקום השלישי - המסלול האקדמי המכללה למינהל - 20.9%. במקומות האחרונים דורגו אוניברסיטת בר-אילן (13.5%) ואוניברסיטת חיפה (12.3%). כך עולה מסקר שנערך על-ידי מכון "מחקרי הגל החדש" בקרב 163 מעסיקים בהם: 42 עורכי דין, 50 משרדי רואי חשבון, 38 משרדי פרסום ו-33 מפרסמים מתחומי השיווק, פרסום, עריכת דין וראיית חשבון. בתחום המכללות עולה, כי כשליש מהמעסיקים ציינו את רמתם של בוגרי המסלול האקדמי המכללה למינהל כטובה יותר משל בוגרי מכללות אחרות. בקרב רואי חשבון כ-48% ציינו, כי בוגרי המסלול האקדמי המכללה למינהל הם בעלי הרמה הגבוהה ביותר, 42% בקרב הפרסומאים, 33% מקרב עורכי הדין ו-15% בקרב המפרסמים. מהסקר עולה, כי כאשר מעסיק עומד בפני קבלת עובדים חדשים לעבודה כ-45% ממרכיבי החלטתו נשענים על המוסד האקדמי בו הם למדו. בקרב רואי חשבון - אוניברסיטת ת"א צוינה במקום הראשון (44%) מכלל המרואיינים, במקום השני צוין המסלול האקדמי המכללה למינהל (30%) ובמקום השלישי אוניברסיטת ירושלים (20%). ומתחום המכללות: המסלול האקדמי המכללה למינהל צוין במקום הראשון על-ידי 42% ומכללת רמת גן צוינה במקום השני עם 10%. בקרב פרסומאים - המסלול האקדמי המכללה למינהל צוין במקום הראשון (26), אוניברסיטת ת"א במקום השני (21%) ואוניברסיטת בר-אילן (13%). ובקרב המכללות: המסלול האקדמי המכללה למינהל צוין במקום הראשון על-ידי 50% מכלל המרואיינים והמכרז הבינתחומי במקום השני עם 8%. בקרב המפרסמים - אוניברסיטת ת"א צוינה במקום הראשון (27%) מכלל המרואיינים, המסלול האקדמי המכללה למינהל אוניברסיטת חיפה והטכניון צוינו במקום השני (12% כל אחת). ובקרב המכללות: המסלול האקדמי המכללה למינהל צוין במקום הראשון על-ידי 24% מכלל המרואיינים והמרכז הבינתחומי צוין במקום השני על-ידי 9% מכלל המרואיינים. בקרב עורכי דין - צוינו בעיקר האוניברסיטאות במקומות הראשונים – אוניברסיטת ירושלים (45%), אוניברסיטת ת"א (41%), אוניברסיטת חיפה (24%) והמסלול האקדמי המכללה למינהל (12%). ובקרב המכללות: המסלול האקדמי המכללה למינהל והמרכז הבינתחומי נמצאים שניהם במקום הראשון עם 19%. המכללה שמכינה הכי טוב לשוק העבודה בעיני המעסיקים היא: המסלול האקדמי המכללה למינהל (כ-35.6%), אחריה המרכז הבינתחומי (21.5%), ובמקום השלישי מכללת נתניה (3.7%). הכלים המרכזיים שהמעסיקים רוצים שמוסדות הלימוד יספקו לסטודנטים הם: ידע (32%), הכשרה מקצועית (15.3%), ניסיון (15.3%) ופרקטיקה (14.7%). חשיבה יצירתית הינה היכולת החשובה ביותר לכל המעסיקים בקרב העובד (70.6%). אחריה - השאפתנות (59.5), ניסיון מהשטח (54.6%), החיבור למגמות העדכניות ביותר בשטח (52.8%), תרגול של העובד את השיטות אותן למד בתיאוריה (39.9%) והיכולת בדרגת חשיבות אחרונה הינה שהעובד מכיר לעומק תיאוריות שונות (21.55%).