בג"צ דחה השבוע (2.5.05) עתירתם של כ-200 מנהלים בכירים בתעשיה האווירית, אל-על ובזק, שהוגשה עקב פסק דין שנתן בית הדין הארצי לעבודה, אשר קבע, כי העותרים לא זכאים לקבל תוספת שכר בשיעור של 33%, אשר ניתנה בשנת 1996 לחברי כנסת.
העותרים, כמאתיים במספר, הינם עובדים בכירים, או היו עובדים בכירים, של התעשיה האווירית, אל-על ובזק, כולן חברות ממשלתיות. לטענת העותרים, היה על החברות להצמיד את שכרם לשכרם של המנהלים הכלליים של משרדי הממשלה ובהתאם - להוסיף לשכרם, מאז חודש אוקטובר 1996, שכר בשיעור של 33%. משסירבו החברות לדרישת העותרים, הם הגישו תביעה לביה"ד האזורי לעבודה, בטענה כי קופחו בשכרם ולא קיבלו תוספת שכר כזכותם.
ביה"ד האזורי דחה את התביעה, ועל כך הגישו העותרים ערעור לביה"ד הארצי לעבודה, שדחה אף הוא את תביעתם. בעקבות פסק-דינו של ביה"ד הארצי, פנו העותרים לבג"צ.
בג"צ דחה את העתירה, בנימוק שלא נפלה בחלטת ביה"ד הארצי טעות משפטית, המזכה את העותרים במבוקשם והמחייבת את בג"צ לבטל את פסק דינו של ביה"ד הארצי לעבודה.
עו"ד מיכל שקד, טענה בשם העותרים, כי ביה"ד היה צריך להכריע בשאלה של נושא הצמדת שכרם של העותרים לשכרם של המנהלים הכלליים של משרדי הממשלה, ואילו הוא הכריע בשאלת היחס בין שכרם של העותרים לבין שכרם של חברי כנסת. משלא דן ביה"ד בשאלה אליה נדרש, טענה שקד, נגרם לעותרים עיוות דין ועל כן יש להכריז על ביטול פסק דינו של ביה"ד הארצי לעבודה ועל החזרת הדיון אליו להכרעה בשאלה שהיה עליו להכריע בה.
בג"צ החל דיונו באיזכור שני התנאים המצטברים הנדרשים, לשם להתערבות בג"צ בהחלטת ביה"ד הארצי לעבודה: אחד, טעות משפטית מהותית בפסק-הדין, ושני, שהצדק מחייב התערבות בג"צ.
נקבע, כי בנסיבות המקרה, לא מולאו שני התנאים האמורים:
- לא נפלה בחלטת ביה"ד הארצי טעות משפטית, המזכה את העותרים במבוקשם והמחייבת את בג"צ לבטל את פסק דינו של ביה"ד הארצי לעבודה.
- מדובר בסכסוך פרטיקולרי על שכר שיש לשלם לעובדים, שאין לו השלכות רוחב משפטיות, ואף לא מדובר בפירוש של חוק. בנסיבות אלו, לא מצא בג"צ הצדק משפטי להתערב בהחלטת ביה"ד הארצי לעבודה.
כאמור, העתירה נדחתה ונקבע, כי העותרים ישלמו לחברות שכר טרחת עו"ד בסך 15,000 שקל.
בג"צ 4829/04 אברהם אהרון ואח' נגד בית הדין הארצי לעבודה, תעשיה אווירית, חברת אל על, חברת בזק, רשות החברות הממשלתיות 