שופטת בית הדין האזורי לעבודה בירושלים, יפה שטיין, דחתה עתירה כנגד העיריה של ההסתדרות וארגון עובדי עיריית ירושלים, שדרשו למנוע קיום מכרזים לתפקידים בעיריה, אשר הוצאו ללא הסכמתם.
בעיריית ירושלים מתקיים זה זמן רב מאבק בין העיריה לבין ועד העובדים. לאחרונה הגיעו המאבקים לכדי כך שועד העובדים מנע את פרסומם של מכרזים לתפקידים, אשר הועברו לו על-ידי הנהלת העיריה, דבר אשר פגע בהתנהלות התקינה.
כך למשל, סרב ועד העובדים לפרסם מכרז לתפקיד מנהל השומא באגף הגביה, דבר אשר הביא לדברי העיריה, לפגיעה ממשית בהכנסות העיריה.
בתגובה לסירוב ועד העובדים פרסמה העיריה את המכרזים לתפקידים ישירות וללא הסכמת ועד העובדים, דבר שהוביל אותם לעתור לבית הדין לעבודה בדרישה למנוע את פרסום המכרזים.
בפסק דינה קיבלה השופטת שטיין את עמדת העיריה בקובעה, כי פרסום מכרזים הינו באחריות ובסמכות הנהלת העיריה ובמקרים שבהם מסרב ארגון העובדים לפרסם מכרז, על-פי ההסכם הקיבוצי, רשאית העיריה לפרסמו.
בנוסף קבע בית הדין כי בהעדר הסכמה בין הנהלת העיריה לבין ארגון העובדים במכרז פנימי (בו מתמודדים עובדי עיריה בלבד) רשאית העיריה לפרסמו כמכרז פנים-חוץ (בו מתמודדים גם מועמדים חיצוניים).
