שוק האימון בארץ, הוא שוק חדש יחסית ואינו מוגדר. הרושם הנוצר הוא כי 'כל אחד' יכול להיות 'מאמן'. מחד נתפס ה'אימון' ככלי יעיל לאדם המעוניין לעשות שינוי משמעותי בחייו, מאידך נתפס כפרוץ ולא מקצועי.
כנס האימון הישראלי הראשון של לשכת המאמנים יתקיים ב-16.09.08 במרכז הכנסים על-שם וואהל באניברסיטת "בר-אילן". הנושא: אפקטיביות האימון.
בכל שנה מסיימים כ-1,000 מאמנים חדשים ב-30 מסגרות הכשרה את הכשרתם המינימאלית. פחות מ-50% מהם, מתחילים לפעול כמאמנים, כלומר בחישוב קל מתווספים לשוק כ-500 מאמנים בשנה.
בתהליך בחירת מאמן אישי ,רצוי לבדוק, שהמאמן הינו חבר בלשכת המאמנים בישראל, חבר לשכה יכול להיות רק מי שעבר הכשרה מסודרת בבית ספר שעומד בתנאי הלשכה, התאמן באימון אישי, וקיבל הדרכה אישית (סופרויז'ן) במהלך התמחותו.
אימון הוא תהליך הממוקד בתוצאה מעשית. המתאמן מעצב את החזון בתחום אותו בחר לקדם ופועל להגשים אותו. אימון אפקטיבי הינו תהליך קצר מועד בו משיג המתאמן שינוי אמיתי, הממשיך להתקיים גם בתום האימון. המתאמן יוצא עם כלים המאפשרים המשך צמיחה והשגת תוצאות באופן עצמאי.
בימים אלה בונה הלשכה תשתיות הסמכה אשר יכנסו לתוקף בינואר 2009. תשתיות ההסמכה, יכללו מבחנים תיאורטיים וסימולציה מול פאנל בוחנים. צוות פרויקט תשתיות ההסמכה, יגדיר את הקריטריונים למינוי בוחנים ולבניית מודל בחינה.
ללשכת המאמנים הסמכות הבלעדית לספק לחבריה 'תו תקן'. הלשכה פועלת בימים אלה למיסוד התחום והפיכתו למקצוע לכל דבר. בכלל זה השתלמויות העשרה, מחקרים באקדמיה, אתיקה ומשמעת, סדנאות פתוחות לחברי הלשכה ולקהל הרחב ועשייה חברתית.
הלשכה משתפת פעולה עם עמותות שונות בפרויקטים חברתיים כגון: 'מדברים ומתאמנים עבודה' - פרויקט בו הוחזרו למעגל העבודה כ-17 נשים תושבות קריית גת בעקבות אימון אישי שהועבר על-ידי חברי הלשכה. כמו-כן עושה הלשכה רבות בתחומים נוספים במטרה לקדם נושאים שיש להם זיקה לקהילת המאמנים.
הוועד המנהל של הלשכה מונה חמישה חברים בראשות יו"ר הלשכה - מיכל הר שמש. בלשכה חברים כיום 940 מאמנים כאשר מידי חודש נוספים כ-40 חברים חדשים.
בתי הספר החדשים לאימון, מכשירים את תלמידיהם בהתאם לדרישות הלשכה על-מנת לאפשר לבוגריהם להיות חברים מן המניין בלשכת המאמנים.