לקראת יציאתם של כאלף עובדים סוציאליים, שמסיימים החודש את לימודיהם, ומצטרפים לשוק העבודה, בעיקר בגופי רווחה מופרטים, הוציא איגוד העובדים הסוציאליים, באמצעות מוקד זכויות לנפגעי הפרטת שירותי הרווחה, מדריך מיוחד הכולל את תנאי השכר והעבודה של העובדים הסוציאליים. המדריך מיועד גם לעובדים סוציאליים שעובדים כיום בעמותות וחברות כוח-אדם, המהווים כשליש מהעובדים הסוציאליים בישראל.
המדריך, הראשון מסוגו בנושא זכויות תנאי השכר והעבודה של העובדים הסוציאליים המופרטים, כולל מידע מקיף בנושאי פנסיה, החזרי נסיעות וטלפון, זכאות לימי מחלה, חופשה, הבראה ושעות נוספות, ומידע בחוקי המגן ובזכויות העיקריות של העובדים, על-פי חוקי העבודה בישראל. כן כולל המדריך את הסכמי השכר הקיבוציים של העובדים הסוציאליים, קידום בדרגות, תוספות לשכר הבסיס, קרן השתלמות, הדרכה, השתלמויות ועוד. המדריך נותן כלי ראשוני להערכת תנאי עבודתם והעסקתם של העובדים הסוציאליים בעמותות ובארגונים, על-מנת שיוכלו לעמוד על זכויותיהם הבסיסיות.
לדברי יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים, איציק פרי, בשנים האחרונות יש מגמה זוחלת של הפרטת שירותי הרווחה, תוך העסקת עובדים סוציאליים בצורה פוגענית, המונעת מהעובד זכויות בסיסיות המוגדרות בחוקי העבודה. "העסקה פוגענית זו של עובדים סוציאליים פוגעת באיכות השירות הניתן ללקוחות הרווחה המופרטים ושומטת מאיש המקצוע את בטחונו התעסוקתי, מקשה עליו לתת שירות ראוי ומשפיעה על עתידו ומעמדו של מקצוע העבודה הסוציאלית", אומר פרי. "כאיגוד מקצועי קשה לנו להגיע לעובדים המופרטים, שכן רבים מהם חוששים להתאגד, מפחד המעסיק, ומחשש לאבד את מקום עבודתם".
כדי להילחם במגמה זו הקים לפני כשנתיים איגוד העובדים הסוציאליים, בשיתוף הפורום לצדק חברתי במחלקה לעבודה סוציאלית באוניברסיטת בן-גוריון מוקד זכויות לנפגעי הפרטת שירותי הרווחה, בראשותם של דליה אהוד, יו"ר מחוז הדרום באיגוד העובדים הסוציאליים וד"ר רוני קאופמן, מרצה בכיר במחלקה לעבודה סוציאלית באוניברסיטת בן-גוריון. בימים אלה מורחב מוקד זכויות נפגעי ההפרטה בשירותי הרווחה לכל הארץ.
"עובדים סוציאליים חייבים להכיר את זכויותיהם כעובדים ולדרוש אותן מהמעסיקים, באופן פרטני וקולקטיבי", טוען ד"ר רוני קאופמן, יו"ר שותף של המוקד. "המחקר מוכיח שבמקרים רבים כאשר דורשים את הזכויות מקבלים אותן, ושיש קשר חיובי בין קבלת זכויות לחברות באיגוד העו"סים ולקיומה של נציגות עובדים במקום העבודה".
במדריך שפורסם תחת הכותרת "למדי את זכויותייך" ונכתב בלשון נקבה, מידע רב על חוקי העבודה בישראל, ההסכם הקיבוצי של העובדים הסוציאליים, איך לשמור על הזכויות בחתימה על הסכם עבודה, הדרכים להירשם בפנקס העובדים הסוציאליים כהכרה לעבודה במקצוע, תפקיד האיגוד המקצועי שבהסתדרות והדרכים להצטרף לשורותיו.
"בשנים האחרונות מובילה הממשלה מדיניות הפרטה זוחלת של שירותי הרווחה, במסגרתה מופרטים אט-אט שירותי רווחה רבים לכל המוזיל במחיר", טוען יו"ר איגוד העובדים הסוציאליים, איציק פרי. "בכך מסירה המדינה את אחריותה, הן מהאוכלוסיות החלשות והן מאלה העומדים בחזית ומטפלים בהן - העובדים הסוציאליים. למרות שההפרטה היא איטית ונעשית על-פי רוב בהיחבא, תפקידנו להילחם נגד כל הפרטה כזו, ומאידך לדאוג למיצוי זכויותיהם של העובדים המופרטים".
