עיריית רעננה מקדמת תוכנית ייחודית וראשונית מסוגה בארץ לפרישת עובדים מהעירייה.
פרטי התוכנית גובשו בשיתוף נציגות העובדים המובילה. עיריית רעננה השקיעה רבות בפיתוח התוכנית הייחודית לעובדיה, שהינה חלוצית וראשונית בארץ, ומציעה תמריצי פרישה משופרים וייחודים לעובדים. לאחר מאמצים רבים, הצליחה העירייה לקבל אישור מיוחד ממשרד האוצר לתוכנית. עם קבלת האישור ותמיכת האוצר, יוצאת התוכנית לדרך.
התוכנית, שפרטיה נשלחו השבוע לכל העובדים, כוללת תמריצי פרישה משופרים לעובדים. תמריצים אלה מוצעים לעובדים שייבחרו לפרוש מעבודתם וכן לעובדים שיבקשו לסיים את עבודתם ואינם זכאים לגמלה.
התנאים המועדפים לפורשים כוללים, בין השאר: חודשי מענק, חודשי הסתגלות, מענק חד פעמי לפורשים בגילאים 55-50 וכן תשלומים על-פי חוק כגון פדיון ימי חופשה שלא נוצלו ותשלום מענק יובל לזכאים.
עיריית רעננה מזמינה את עובדיה להצטרף לתוכנית, אך יש להדגיש כי כל בקשה לפרישה תידון לגופה ובהתאם לצרכי הארגון.