בהמשך לפניית ההסתדרות: קבוצת "גולף" תציב כסאות בעמדות הקופות לרווחת העובדים
הנהלת הקבוצה, שבבעלותה 160 חנויות, הודיעה היום כי בכל חנויות הקבוצה יוצבו כסאות בעמדות הקופות. כיום, בכל הקופות המאוישות באופן קבוע, העובדים מבצעים את עבודתם בישיבה.
במרבית החנויות אין תפקיד מוגדר של קופאי/קופאית ותפקיד העובדים כולל מכירה וסידור סחורה והוא מתבצע ברחבי כל שטח החנות והמחסן. גם בחנויות אלו תציב החברה כסאות בעמדות הקופה על-מנת לאפשר עבודה בישיבה.
"קבוצת "גולף" הוכיחה כי רווחת העובדים חשובה לה", אמרו היום בהסתדרות, "המקרה הזה מוכיח שכאשר עובדים נמצאים בהסכם קיבוצי, כמו עובדי "גולף", קל יותר להגיע להסדר בין המעסיק לבין העובדים".
קבוצת "גולף" הודיעה היום כי תציב בקרוב כסאות בקופות בכ- 160 חנויותיה. בקבוצה עובדים כ-1300 עובדים. עד כה עבדו בחנויות הקבוצה בישיבה רק בעמדות קופאי שהיו קבועות. מעתה תספק קבוצת גולף כסאות לכל עמדות הקופאי. ההחלטה ניתנה בעקבות פניית ההסתדרות.
לפני כשבועיים ערכו כמה עובדי ההסתדרות החדשה בדיקה בכמה סניפי קבוצת "גולף". ממצאי הבדיקה העלו כי בחנויות, שבהן אין תפקיד מוגדר של קופאי או קופאית, אין לעובדים אפשרות לשבת במהלך העבודה.
מוטי גלר, ראש חטיבת פקידי התעשיה בהסתדרות, שאחראי על ההסכם הקיבוצי בין הנהלת רשת "גולף" לעובדיה, פנה לאהליאב עזריה, סמנכ"ל הכספים של הרשת, והציג בפניו את הממצאים. עזריה אמר כי במרבית החנויות אין תפקיד מוגדר של קופאי והקופה אינה מאוישת באופן קבוע. "תפקיד העובדים הינו מגוון וכולל מכירה, סידור סחורה והוא מתבצע ברחבי כל שטח החנות והמחסן", אמר עזריה. יחד עם זאת הוא הודיע כי הרשת תדאג להקצות כסא לכל עמדה של קופאית או קופאי.
בהסתדרות הביעו היום סיפוק מהחלטת הנהלת הרשת. "שוב הוכח שבמקרים בהם יש הסכם קיבוצי בין המעסיק לעובדים, ניתן להגיע להסדר שמעניק יותר רווחה לעובדים בהידברות והמעסיק נהנה מצידו מניהול משברים בדרך יעילה שמונעת צורך לפתוח במאבק ארגוני מולו", אמרו בהסתדרות.
הערה: ההודעה הינה מטעם ההסתדרות ועל דעת הנהלת קבוצת "גולף".