חמוטל דדיה מונתה לסמנכ"לית משאבי אנוש והראל בוקר מונה לסמנכ"ל שרשרת אספקה. סמנכ"לית משאבי אנוש איליין כהן עוברת לתפקיד במטה האזורי של הקונצרן. סמנכ"ל המכירות צ'יקו שגב פורש.
מוטי קרן, יו"ר יוניליוור ישראל הודיע היום על מינויים חדשים בהנהלת החברה. חמוטל דדיה, מנהלת הפיתוח הארגוני, מונתה לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ביוניליוור ישראל וחברת הנהלה. כמו-כן מונה הראל בוקר, מנהל אתרי הייצור של אזור הצפון, לסמנכ"ל שרשרת אספקה ביוניליוור ישראל וחבר הנהלה. שני המינויים יכנסו לתוקף ב-1 באפריל 2005 וידווחו ליו"ר החברה.
איליין כהן תסיים את תפקידה כסמנכ"ל משאבי אנוש וכחברת הנהלת החברה בסוף מרץ 2005. החל מ-1 במאי 2005 תחל איליין בתפקיד אסטרטגי חדש הקשור לפעילות האזורית של יוניליוור הכוללת את מדינות אפריקה, המזרח התיכון וטורקיה.
במקביל הודיע צ'יקו שגב סמנכ"ל המכירות על פרישתו בעקבות התארגנות אסטרטגית מחודשת של מערך המכירות בחברה. שגב עובד ביוניליוור מעל 14 שנים. עד לאיוש התפקיד מחדש יימלא את תפקיד סמנכ"ל המכירות יו"ר החברה מוטי קרן.
במכתב שנשלח לכלל עובדי יוניליוור ישראל, הודה מוטי קרן לאיליין כהן ולצ'יקו שגב על תרומתם המשמעותית במהלך השנים הרבות בהן עבדו, על התפקיד החשוב שמילאו בפיתוח החברה ואנשיה ועל תרומתם להישגים בשנים אלו ואיחל להם הצלחה רבה בהמשך. קרן אמר עוד כי הוא שמח במיוחד על כך שנוצרה הזדמנות לקדם אנשים מוכשרים מתוך החברה לתפקיד סמנכ"לים. קרן איחל להראל בוקר ולחמוטל דדיה הצלחה רבה בתפקידם החדש.
יוניליוור ישראל נמצאת בשליטת קונצרן יוניליוור האנגלו הולנדי, אחד מתאגידי מוצרי הצריכה הגדולים בעולם, הפועל בכ- 150 מדינות והיקף פעילותו הסתכם בשנת 2003 בכ - 48.5 מיליארד דולר והרווח הנקי עמד על 3.1 מיליארד דולר. היקף מכירות מותגי יוניליוור בישראל הסתכם ב-2003 בכ-1.3 מיליארד שקלים בשנה. יוניליוור פועלת בעיקר בשני תחומים: מוצרי מזון ומוצרי טיפוח אישי וביתי.
הזהות התאגידית החדשה של יוניליוור, Vitality (חיוניות), מבטאת את השאיפה האוניברסלית למצות את המרב מהחיים ומוטמעת במותגים המובילים של החברה: תלמה, קנור, ליפטון, הלמנס, מזולה, בייגל בייגל, קליק, דאב, בדין, סיף, פינוק, ואח'. כמו כן יוניליוור היא בעלת 51% מגלידות שטראוס.