X
יומן ראשי
חדשות תחקירים
כתבות דעות
סיפורים חמים סקופים
מושגים ספרים
ערוצים
אקטואליה כלכלה ועסקים
משפט סדום ועמורה
משמר המשפט תיירות
בריאות פנאי
תקשורת עיתונות וברנז'ה
רכב / תחבורה לכל הערוצים
כללי
ספריה מקוונת מיוחדים ברשת
מגזינים וכתבי עת וידאו News1
פורמים משובים
שערים יציגים לוח אירועים
מינויים חדשים מוצרים חדשים
פנדורה / אנשים ואירועים
אתרים ברשת (עדכונים)
בלוגרים
בעלי טורים בלוגרים נוספים
רשימת כותבים הנקראים ביותר
מועדון + / תגיות
אישים פירמות
מוסדות מפלגות
מיוחדים
אירועי תקשורת אירועים ביטוחניים
אירועים בינלאומיים אירועים כלכליים
אירועים מדיניים אירועים משפטיים
אירועים פוליטיים אירועים פליליים
אסונות / פגעי טבע בחירות / מפלגות
יומנים אישיים כינוסים / ועדות
מבקר המדינה כל הפרשות
הרשמה למועדון VIP מנויים
הרשמה לניוזליטר
יצירת קשר עם News1
מערכת - New@News1.co.il
מנויים - Vip@News1.co.il
הנהלה - Yoav@News1.co.il
פרסום - Vip@News1.co.il
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ
יומן ראשי   /   כתבות שיווקיות
מתנות לראש השנה הן הרבה יותר מאשר סתם שי סמלי. הן ביטוי להערכה, לאכפתיות ולרצון אמיתי לפתוח את השנה החדשה באווירה חיובית ומרוממת.
כאשר בוחרים מתנות לחג לעובדים מתוך מחשבה אמיתית ולא כמשימה טכנית, התוצאה יכולה לחזק את הקשר של העובד למקום העבודה, לשפר את האווירה ולהעצים את תחושת השייכות. מתנה לעובדים בראש השנה היא הזדמנות יוצאת דופן ליצירת רושם חיובי אשר ילווה את העסק לאורך זמן.
[צילום: באדיבות גיל גיפט]
בישראל, מנהג הענקת מתנות לראש השנה לעובדים לקראת החג הפך לנורמה מקובלת ברוב החברות והארגונים. אבל לא כל מתנה משיגה את המטרה הרצויה. מתנה גנרית, כזו אשר חוזרת על עצמה משנה לשנה, עלולה לא רק שלא לרגש אלא אף ליצור תחושת זלזול. מה שבעבר נחשב למחווה משמחת, עלול להפוך לחובה שגרתית ולא מתגמלת. לכן חשוב לבחור מתנות לחגים לעובדים בצורה מושכלת, מתוך הבנה של התרבות הארגונית, הצרכים של העובדים והמסר שרוצים להעביר.
הקשר בין מתנה טובה לבין תחושת שייכות
עובד שמקבל מתנה מקורית, מותאמת וייחודית, מרגיש שחשבו עליו. התחושה הזו מחלחלת ומשפיעה על היחס שלו למקום העבודה. מתנה שאינה סתמית אלא נבחרה בקפידה, יוצרת חיבור רגשי. מארזים לעובדים המעוצבים באופן אישי או כוללים מסר מרגש מההנהלה, יכולים לשנות את האופן שבו עובד תופס את הארגון כולו. לא מדובר בהוצאה אלא בהשקעה - השקעה באנשים שעושים את החברה למה שהיא.
בשנים האחרונות גוברת המגמה לבחור במתנות ממותגות אשר מייצגות את הערכים של החברה ומחזירות את המותג לתודעה גם לאחר החג. מארזים ממותגים, למשל, מאפשרים גם להעביר מסר שיווקי וגם לשדר יוקרה ומחשבה אישית. בין אם מדובר בסט הגשה חגיגי, כלים לבית, פריט עיצוב או מארזי שי הכוללים תוצרת מקומית איכותית - החוכמה היא לבחור פריטים שיביאו ערך אמיתי לעובד.
[צילום: באדיבות גיל גיפט]
הופכים את החג להזדמנות מיתוגית
למתנות ממותגות יש יתרון כפול: הן גם מרגשות את מקבל המתנה וגם משמרות את נוכחות החברה בזיכרון היומיומי שלו. בחירה נכונה של מוצרי פרימיום עם לוגו מעוצב, אריזה חגיגית ומסר אישי, יוצרת חוויית קבלה שמרחיבה את תחושת ההוקרה הרבה מעבר לרגע הפתיחה של השי. מארזי שי שמתחברים לערכי ראש השנה - כמו שפע, התחדשות ושלום בית - מחזקים את המסר הערכי של הארגון.
בנוסף, מתנות לעובדים צריכות להיות מגוונות. כל עובד הוא עולם בפני עצמו, ומתנות אחידות לעיתים אינן עונות על צרכים שונים. לכן מומלץ להציע מבחר מארזים לעובדים או לאפשר בחירה עצמאית מתוך קטלוג מותאם. כך כל אחד יוכל לקבל את מה שיתאים לו באמת.
[צילום: באדיבות גיל גיפט]
בחירה קלה ומושכלת של מתנות ממותגות
אם אין לכם את הזמן או הכלים לבחור מתנות לחג לעובדים באופן אישי (וגם אם יש...), כדאי לפנות למומחים בתחום. גיל גיפט היא חברה ותיקה המתמחה בהתאמה, שיווק והפצה של מתנות לחגים לעובדים, ארגונים ועסקים. עם ניסיון עשיר, מגוון רחב של פתרונות יצירתיים ושירות אישי, היא מציעה מארזי שי ייחודיים שמתאימים לכל תקציב וסגנון.
גיל גיפט מקפידה לחדש ולהפתיע בכל חג, ומבינה היטב את החשיבות של מתנה שמשאירה חותם. עם מגוון מרשים של מתנות ממותגות ומארזים ממותגים, בשילוב עיצוב מוקפד והתאמה אישית, תוכלו להיות בטוחים שהעובדים שלכם יעריכו את המחווה - ויזכרו אותה לטובה גם אחרי החג.
לקראת ראש השנה הקרוב, אל תתפשרו על עוד שי סטנדרטי. תנו לעובדים שלכם מתנה שתדבר אליהם - ותחבר אותם לארגון שלכם בצורה עמוקה ומשמעותית
תאריך:  19/08/2025   |   עודכן:  19/08/2025
מועדון VIP להצטרפות הקלק כאן
ברחבי הרשת / פרסומת
התפתחויות נוספות חגים ומועדים
עידן יוסף
הלמ"ס: בשנת 2023 נישאו בישראל 48 אלף זוגות - ירידה של 7% לעומת השנה שקדמה לה    ירידה חדה נרשמה בקרב יהודים, נוצרים ודרוזים - בעוד בקרב המוסלמים נרשמה דווקא עלייה    גם שיעור המגורים המשותפים מחוץ לנישואים ממשיך לטפס, בעיקר בקרב יהודים צעירים
הרצל ובלפור חקק
מאז חורבן בית שני היה העם בגלות 1878 שנים עד שחידש את הריבונות על אדמתו וחזר להיסטוריה כריבון על גורלו    הלקח המיידי הוא לשמור על המשכיות הקיום שלנו כעם על אדמתו
ויקטוריה אדלר-שרון
מתפללים בבית הכנסת ומקללים באותה נשימה   מים ביום אבל ובאותו ערב מחלקים את העם לחלקים, כאילו כולנו סחורה בשוק
עידן יוסף
ארי בוסל
יש לנו מדינה, והיא נפלאה כפי שלא הייתה מעודה, אך אנחנו במלחמת קיום, ובל נשגה בהגיגים: המלחמה אפילו לא קרובה לסיומה    יש לנו ארץ משגשגת, פוריה, מתחדשת ומתרבה, ואנחנו לא שומרים עליה
כל הזכויות שמורות
מו"ל ועורך ראשי: יואב יצחק
עיתונות זהב בע"מ New@News1.co.il