החל משנת הלימודים התשס"ו יחל תהליך של הערכת מורים באמצעות גיליון הערכה כנהוג בשירות המדינה, ובדומה לתקשי"ר, ובהמשך להמלצות ועדת דוברת. כך הודיע הבוקר (יום ב', 18.4.05) סמנכ"ל כוח אדם בהוראה של משרד החינוך, מנחם כהן, במכתב ששלח למפקחי המשרד ולמנהלי בתי הספר. השימוש בגיליונות ההערכה יחל בעוד כשנה ורבע.
גיליון ההערכה ימולא אחת לשנה על-ידי מנהל/ת בית-הספר או מי שהוסמך לכך על-ידו, לאחר קיום שיחת הערכה ומשוב תקופתי עם המורה.
במכתב מציין כהן, כי הנחיות מפורטות ומרכיבי ההערכה שיכללו בגיליון ישלחו לאחר חג הפסח למנהלים.
בין הפרמטרים להערכה: כושר ורבאלי, עמידה מול כיתה, משמעת וחיסורים "בעקרון גיליון ההערכה יהיה דומה כמו לשאר עובדי המדינה, אך עם פרמטרים המותאמים לעבודת המורים. בין היתר יכלול גיליון ההערכה פרמטרים כגון: ידע פדגוגי, שליטה כתיבה, יחסי אנוש, יכולת עבודה עם צוות, יכולת הנחלת מסרים לתלמיד, משמעת, כושר ורבאלי, כושר עמידה מול כיתה, חיסורים. לא מדובר רק בהערכת הישגי הכיתה, אלא גם השליטה בה ויכולת העמידה מול התלמידים", הסביר מנחם כהן.
עוד הוסיף כהן כי "כיום, המורים הינם הסקטור היחיד אשר לא מעריכים אותם, ולעומת זאת המורה עצמו, מעריך את התלמיד לאורך כל השנה".
לדבריו, "הגיליון למעשה ישרת את המורים הטובים, ויאפשר לשחרר מהמערכת מורים כושלים. מורה טוב אשר לא קודם במשך 10 שנים, יוכל לדרוש את קידומו על סמך גיליון הערכה שלו".