חברת השילוח UPS בישראל גייסה במהלך חודשי הקיץ - יולי ואוגוסט, מעל 60 עובדים חדשים לשורותיה, זאת עקב גידול בפעילות וכן בנתח השוק של החברה בחודשים האחרונים.
מהחברה נמסר, כי היא צופה גידול נוסף של כ-7% בכוח האדם מיד לאחר החגים, עם עובדים אשר ישובצו בתפקידים מגוונים במערך השירות, במערך השליחויות, במערך הרכב וכן בתחום התפעול.
מירית ארזי, סמנכ"ל משאבי האנוש ב-UPS, מציינת כי "גם כאשר המשק במצב של מיתון אנו ב-UPS ממשיכים להציג גידול בפעילות וכתוצאה מכך גם בביקוש לעובדים חדשים בתחומים מגוונים. כחברה הפועלת בארץ מזה כ-15 שנה ומעסיקה מעל 500 עובדים, אנו רואים חשיבות עליונה בעובדי הארגון, ומאמינים כי יצירת סביבה ארגונית באווירת שותפות ושייכות, הינם המפתחות להצלחה ולהצעדת החברה קדימה".