אהוד הר-חן, לשעבר סמנכ"ל משאבי אנוש במוטורולה ישראל, מונה למנהל תחום גיוס כוח אדם איכותי באזור EMEA (אירופה, המזרח התיכון ואפריקה) במוטורולה העולמית. זהו המינוי הראשון של מנהל מישראל, המתמנה לתפקיד כה בכיר במערך משאבי האנוש של מוטורולה העולמית.
לפני שהצטרף למוטורולה ישראל, בשנת 1994, שימש אהוד הר-חן כמנהל משאבי אנוש וארגון אזורי של חברת דיגיטל באירופה. בתפקידו זה, נשא באחריות כוללת לתחום משאבי אנוש, ייעוץ ופיתוח ארגוני במדינות שונות במערב ובמזרח אירופה, ארצות הבלקן ואפריקה. לפני כן, שימש כ-10 שנים כמנהל משאבי אנוש ואירגון בדיגיטל ישראל ובתפקידי ניהול כוח-אדם ומינהל בתעשיה האוירית. אהוד הר-חן הוא בוגר אוניברסיטת בר-אילן בחוג למדעי החברה.
יהודה פורת מונה לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש וארגון במוטורולה ישראל במקום אהוד הר-חן. בתפקידו החדש, מנהל פורת את תחום משאבי- אנוש והפיתוח הארגוני בכל קבוצת מוטורולה בישראל, הכוללת את החברות בנות והחטיבות העסקיות. בנוסף על כך הינו חבר בהנהלת משאבי אנוש האזורית של מוטורולה אירופה, המזרח התיכון ואפריקה (EMEA).
ב- 1994, הצטרף יהודה פורת למוטורולה תקשורת ישראל, החברה בת הגדולה מבין החברות של מוטורולה בישראל, לתפקיד סמנכ"ל משאבי אנוש ומינהל, וכחבר הנהלת החברה. בתפקידו זה שימש פורת עד למינויו בימים אלו לתפקידו החדש.
בטרם כניסתו למוטורולה שימש יהודה פורת במגוון תפקידים בכירים בתחומי הניהול העיסקי וניהול משאבי אנוש ותהליכים ארגונים בגופים שונים בארץ ובחו"ל. בין ארגונים אלה ניתן למנות את: צה"ל, קוקה קולה, אלסינט, אלביט ועוד.