אקסטרים טכנולוגיות נמצאת בתנופה של גיוס עובדים. החברה מתכוונת לקלוט כ-50 עובדים חדשים בתחומי ה-המחשוב השונים.על מנת לתת מענה לדרישה הגבוהה, החברה מבטיחה להפעיל שיטת תיגמול של "חבר מביא חבר", במטרה לתת תמריץ חיובי גם לעובדי החברה.
יריב טבק, מנכ"ל משותף של אקסטרים טכנולוגיות מסר כי אחד מסימני ההתאוששות במשק הישראלי בכלל ובענפי המחשבים וההי-טק בפרט הוא כי קשה יותר ויותר למצוא עובדים חדשים בתחומים אלו. מכיוון שאחד מתחומי העיסוק של החברה הוא מיקור חוץ בארגונים המובילים בישראל מחויבת אקסטרים בסינון קפדני של מועמדים ,דבר אשר מקשה על מחלקת הגיוס והאיתור בחברה .
אקסטרים מעוניינת לקלוט תכניתני JAVA ו.NET מנוסים, מיישמי SAP במודולים שונים, יועצי תקשורת ואבטחת מידע, "קליטת העובדים החדשים תסייע לנו לעמוד במשימות ובפרויקטים החדשים בהם אנו מעורבים, בחודשים האחרונים" אמר יריב טבק.