מנכ"ל שופרסל, אפי רוזנהויז, הורה היום (א', 3.7.05) לבטל את עשרות מכתבי הפיטורים שהנהלת השופרסל הוציאה בשבוע שעבר לעשרות עובדים זמניים, שהיו אמורים להיכנס לעבודה קבועה ברשת בתום 24 חודשי העסקה, ובמקום זאת קיבלו מכתבי פיטורים.
ההחלטה על ביטול מכתבי הפיטורים התקבלה בתום פגישה שהתקיימה בין המנכ"ל לבין יו"ר ארגון העובדים בשופרסל, אריאלה סיסו, וראש חטיבת המסחר בהסתדרות המעוף, יורם ארנשטיין. עוד סוכם בפגישה כי עקב הצורך להמשיך בתהליך של הקטנת עלויות השכר ברשת, יסכמו הצדדים, בתוך חודש ימים, על תוכנית התייעלות. אריאלה סיסו אמרה: "אני מקווה שההנהלה לא תפתיע אותנו יותר בעתיד ותנקוט צעדים חד - צדדיים כפי שעשתה הפעם".
במקביל לכך, נפגש היום פורום עובדי רשתות המסחר בישראל עם לאון מורוזובסקי, יו"ר הסתדרות המעו"ף. הפורום כלל את סיסו, יו"ר ארגון עובדי שופרסל ויו"ר הפורום, אייל אלי, יו"ר ארגון עובדי הריבוע הכחול, אלברט עשור, יו"ר ארגון עובדי קלאבמרקט, ודבורה יצחקי, יו"ר ארגון עובדי המשביר החדש לצרכן.
חברי הפורום הודיעו למורוזובסקי, כי הם נחושים בדעתם לפעול באופן עצמאי בשורה ארוכה מאוד של פעילויות, ובמידה ולא יקבלו את מלוא שיתוף הפעולה מההסתדרות, הם ימצאו דרכים אחרות כדי לקדם את האינטרסים של חברי הפורום, המייצגים כ-22,000 עובדים. הפורום ייפגש בשבוע הבא עם יו"ר ההסתדרות, ח"כ עמיר פרץ.
מהנהלת שופרסל נמסר בתגובה, כי "עקב הצורך להמשיך בתהליך הקטנת עלויות השכר ברשת שופרסל, סוכם היום בין נציגות העובדים, ההסתדרות והנהלת שופרסל שבתוך חודש ימים תסוכם תוכנית התייעלות". הם ציינו עוד, כי בעקבות סיכום זה, החליטה החברה לבטל את מכתבי הפיטורין שהוצאו לעובדים הזמניים.
