מבחן הבודק את מידת הפיקוח והמרות של המעביד או מישהו מטעמו על העובד. מבחן זה מקובל לבדיקת יחסי עובד-מעביד לשם קביעה מהי הכנסת עבודה. לאור ההתפתחויות הרבות בתחום הטכנולוגי והשינויים בצורות העבודה כמו, עבודה מהבית, הפך המבחן למבחן עזר למבחן ההשתלבות בארגון.