שנים רבות כתבו כתבי הספורט והפרשנים בהתלהבות רבה על הצורך במעבר לניהול מקצועני בכדורגל הישראלי. לא עוד שיטות "דדש" כפי שכינו אותם: חוזים על מפיות, הבטחות בע"פ, חוזים כפולים שהוגשו לרשות לבקרת תקציבים, עבודה ללא תקציב וחוסר הפרדה מוחלט בין המאמנים המנהלים והאוהדים. המודל שעמד אל מול כתבי הספורט היה, בדרך כלל, זה הבריטי, בו קיימת הפרדה מוחלטת בין הדרג הניהולי הממונה על ידי בעלי המניות והדרג המקצועי - ספורטיבי המתמנה על ידי הדירקטוריון.
בעונת הכדורגל האחרונה אנו עדים למהפך ניהולי באחת מקבוצות הכדורגל המובילות במדינה - הפועל תל אביב. אחרי הפסדים כספיים עצומים בסדר גודל של 100 מיליון ש"ח הוחלט: לא עוד אוהדים מנהלים, לא עוד בעלי מניות העוסקים בניהול הישיר באמצעות קרובי וקרובות משפחה (אם כי זו זכותם הואיל ומדובר בכספם) אלא מעבר לניהול עסקי עם פירמידת סמכויות ברורה ביותר: בעלי מניות - משקיעים, דירקטוריון מקצועי המורכב מאישי ציבור ואנשי עסקים המסוגלים לקבוע מדיניות עסקית ולגייס משאבים, מנכ"ל לניהול יום יומי ודרג מקצועי להובלת הקבוצה. זהו המודל הנכון לניהול עסק שתקציבו יותר מ-20 מילון ש"ח לשנה.
משפחת סגול, המשקיעה העיקרית (וגם המפסידה העיקרית) בקבוצה, יחד עם שותפה משה תאומים, החליטה על המהפך הניהולי. מונתה מועצת מנהלים בראשה איש ציבור עתיר ניסיון כלכלי - חיים רמון - אשר חבריה מאנשי העסקים המובלים במשק. מונה מנכ"ל - גם הוא מצמרת הניהול הישראלי, ונעשתה הפרדה מוחלטת בין המנהלים למאמנים. נסתיים עידן מתן הוראות והנחיות למאמן מהדרג הניהולי ומאמני הקבוצה זכו לחופש מקצועי מוחלט.
אחרי המעבר לניהול בסגנון בריטי, הפלא ופלא, יצאו כתבי הספורט והפרשנים למלחמת חורמה בתופעה, קיתונות של ביקורת חסרת בסיס וחסרת תקדים נמתחה באלפי מילים בכל מדורי הספורט בישראל. לא מילות שבח על ניהול עסקי אלא רק מילות גנאי.
השאלה הנשאלת היא למה ומדוע? יותר ויותר נראה כי הסיבה היא בתסכולם של הכתבים מהמהפך הניהולי שאינו מאפשר להם מעורבות בניהול. אין יותר התייעצות עם פלוני מעיתון אחד, ואין גם הדלפה מראש על זהות מאמן לעיתון שני. הסדר מאוד מפריע. מועצת מנהלים מתכנסת וקובעת מדיניות המועברת באותו מועד לכל אמצעי התקשורת, המנכ"ל מבצע לאחר התייעצות עם אנשי מקצוע ולא עם עיתונאים. ממש אסון תקשורתי. חמור מכך: יו"ר הדירקטוריון אינו מעוניין להגיב, להתראיין מדי שעה אלא, כמקובל בעולם, מפנה את הפונים אליו בעניינים מקצועיים למאמן, ובנושאים ניהולים למנכ"ל וכל זאת באמצעות הדובר. שערורייה שאין כמוה.
אין שום ספק כי המהפך הניהולי יביא גם למהפכה מקצועית. זו רק שאלה של זמן. ההתייצבות הפיננסית תאפשר רכישת שחקנים טובים ושמירה על הטובים שגדלו במועדון, התקציב המתאזן יהפוך ליתרון ולא לחיסרון. השחקנים יקבלו שכרם בזמן וראשם יהיה פנוי להביא את שנדרש מהם: ניצחונות, אליפות גביע ומעוד מסע אירופי מופלא.