ולדימיר נוביק מונה לארכיטקט מערכות ראשי בחברת הסטארט-אפ SkilliQ, העוסקת בפיתוח טכנולוגיות ייחודיות שמטרתן לעצב מחדש את תחום ניהול ה-HR המקוון.
במסגרת תפקידו יהיה נוביק אחראי על תכנון ופיתוח הכלים המקוונים של SkillIQ בתחום משאבי האנוש.
לנוביק 30 שנות ניסיון בתחום התכנות ופיתוח טכנולוגיות. בין תפקידיו בעבר שימש כמנהל פרויקטים בחברת HP-מרקורי ומהנדס סיסטם ראשי בחברת PrimaGrid.
לנוביק תואר שני במדעי המחשב מאוניברסיטת רדיו טכניקל במינסק.
SkilliQ הודיעה באחרונה על כוונתה להכפיל את כוח העבודה שלה והכריזה על גיוס 10 עובדים חדשים, שיתווספו לעשרת העובדים הקיימים. הגיוס נועד לצורך הרחבת מערך הפיתוח בחברה, הוספת כלים מקוונים חדשים, פיתוח ויישום מודלים עסקיים חדשים והרחבת מערך השיווק והמכירות של החברה בארץ ובחו"ל.
אודות skilIQ
חברת הסטארט-אפ SkilliQ הוקמה במהלך 2008 על-ידי אריק פילסטיין, והיא מפתחת כלים מקוונים חדשניים ומתקדמים בתחום ה-HR המלווים את הארגון והעובד בכל שלבי העסקתו, החל מן החיפוש והאיתור, דרך המיון וההעסקה ועד ליווי הקריירה של העובד בארגון. הטכנולוגיה של SkilliQ מספקת קשת רחבה של כלים ופתרונות בתחום הגיוס ומשאבי אנוש ומסייעת בין היתר ליצור התאמה מיטבית בין הרזומה של עובדים לבין דרישות מעסיקים. חלק מהפתרונות יכולים להשתלב בפורטלי אינטרנט כפלטפורמת הדרושים ולסייע למאמצי האיתור של מחלקות HR בחברות וארגונים. לאחרונה שולבה פלטפורמת SkilliQ באתר נענע10 כבסיס לפלטפורמת הדרושים נענע ג'ובס.