|
|
|
מי צריך את המים המינרלים?
|
|
ויטמינים, צבעים, עשבי תבלין, פרוטאינים וכל התוספות האחרות במים הם לא יותר מתחבולה שיווקית * האם ישנה סיבה מיוחדת להוצאות הכספיות הרבות על בקבוקי המים?
|
|
|
|
|
|
|
אסם רוכשת את טרייב ב-57 מיליון דולר
|
|
הרכישה תמומן ממקורותיה העצמיים של קבוצת אסם וממימון חיצוני שתיטול לשם כך * לאחר השלמת העסקה לא צפויות השקעות מהותיות מצד אסם בטווח הקרוב בפעילות טרייב
|
|
|
|
|
|
|
רווחי נסטלה גדלים
|
|
חברת המזון הגדולה בעולם מסרה כי הרווח הנקי שלה גדל בינואר-יוני 2008 ב-6.1% והסתכם ב-כ-4.5 מיליארד דולר עקב ייקור מוצריה ב-3% בממוצע
|
|
|
|
|
|
|
נחנך המרכז הלוגיסטי החדש של אסם
|
|
מדובר בפרויקט האזרחי הלוגיסטי הגדול ביותר שהוקם בישראל * בהקמת המרכז הושקעו כ-400 מיליון שקלים * תהליך התכנון וההקמה נעשה תוך הקפדה על שיקולי איכות סביבה * באסם חוזים צמיחה שנתית ממוצעת של 5% בנפח המכירות עד שנת 2016
|
|
|
|
|
מה להניח על שולחן החג?
|
|
אם אתם לא מסתדרים עם הכנת המטעמים בעצמכם, החברות השונות נרתמו לעזרתכם * מוצעים בפניכם מטעמים מוכנים, מארזים הכוללים את כל הנדרש להכנה וכן קינוחים טעימים * [צילום: פלאש 90]
|
|
|
|
|
נסטלה פותחת את עונת הגלידה
|
|
נסטלה משיקה סדרת גלידות משפחתיות, תחת המותג "גלידות נסטלה" * משיקה מחדש את מותג הפרימיום NOKOUT * מרחיבה את משפחת הנשנושים תחת מותג DIBS
|
|
|
|
|
|
|
מי עדן: הדור הבא של המים המינרליים
|
|
החברה תשקיע 60-80 מיליון שקל בשידרוג מערכי הייצור הקיימים והכניסה לתחומים חדשים * סדרת "אקטיב" תהיה מים מינרליים "פונקציונליים בטעמים" * תעשיר את המשקאות בסוכר חדשני ייחודי "השומר על אנרגיה מתמשכת לאורך כל היום" * הטעמים: לימונענע, תות ותפוח
|
|
|
|
|
|
|
לראשונה: דירוג פרסום מאוחד - אוף-ליין ובאנרים
|
|
דירוג הפרסום המאוחד של יפעת לחודש פברואר 2008 במחירים ריאליים קובע: קטגוריית הפרסום המובילה - רכב פרטי; המפרסם המוביל - פרוקטר אנד גמבל; המותג המוביל - בנק דיסקונט; הקמפיין המוביל - Yes סרטים/תמי 4
|
|
|
|
|
|
|
פולגת: נסייע לעובדים שפיטרנו למצוא עבודה
|
|
הפיטרת וגם סייעת? הנהלת מפעל פולגת טקסטיל, שפיטרה 300 עובדים בקרית-גת, תקיים השבוע מפגשים שיכללו עזרה בניסוח קורות חיים ובדיקת זכויות סוציאליות ופנסיוניות * תערוך יריד תעסוקה שבו ייקחו חלק כ-25 חברות המעוניינות לקלוט את עובדי המפעל
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|