|
אירוע מוחי שנגרם לעובדת כתוצאה
מפיטוריה הוכר כתאונת עבודה
בתיה אוקסמן עבדה במשך 36 שנה במקום עבודתה, עד שבמהלך חופשה מאושרת, נשלח לה מכתב פיטורין, בעקבותיו לקתה באירוע מוחי; בית הדין הכיר בכך כ'תאונת עבודה', מאחר ואופן הפיטורין היווה 'אירוע חריג', על-אף ש-3 חודשים קודם לכן, לקתה התובעת באירוע מוחי קל
03/11/2003 |
נועם שרביט
|