|
בסיכון גבוה
|
|
|
|
|
|
|
הון ראשוני נקרא גם "כסף סיד" (Seed Money) - זהו הכסף שנדרש כדי לקיים את החברה למשך פרק זמן מסוים של פיתוח עד שהיא מגיעה למצב שבו היא מסוגלת לממן את עצמה, או עד שהיא מצליחה ליצור משהו בעל ערך ששווה בשבילו לעשות סבבי גיוס נוספים. אז מיהם אותם משקיעים שיהיו שמוכנים להיכנס להשקעה עם רמת סיכון כל כך גבוהה?
|
| 06/06/2011
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
מיזוג, רכישה, או שותפות?
|
|
|
|
|
|
|
בסביבה עסקית, שבה הון הוא יקר המציאות, בעלי עסקים יכולים להיכנס לשיתופי פעולה עם עסקים אחרים כדי להגיע ללקוחות חדשים, או כדי להרחיב את היצע המוצרים/שירותים, מבלי להשקיע בעלויות פיתוח של מומחיות חדשה, וללא כוח אדם נוסף. שלא כמו במיזוג, שותפות עסקית מאפשרת לשתי חברות לשמור על זהויות נפרדות. הן יכולות להיכנס לשותפות מתוך הבנה שזה יכול להיות לטווח קצר, ולקבוע גם את התנאים לסיום השותפות
|
| 03/05/2011
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
הדרך אל האקזיט
|
|
|
|
|
|
|
|
כל החברות שואפות לצמוח, ומאחר שגיוס הון היא אחת הדרכים שמובילות לשם, חברות רבות ימצאו את עצמן בשלב כזה אחר מתמודדות עם התהליך * כדי לפתח אסטרטגיית גיוס הון כדאי שתשאלו את עצמכם שלוש שאלות: כמה? מתי? וממי? * הכתבה מציעה דרך פשוטה ויישומית לניסוח אסטרטגיית גיוס הון יעילה
|
| 11/04/2011
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
| 1 תגובות |
|
|
|
להתמזג או לא להתמזג?
|
|
|
|
|
|
|
|
התחום של מיזוגים ורכישות הוא אחד האתגרים הניהוליים המורכבים ביותר. קשה לבודד באופן חד-משמעי את הגורם המדויק שיקבע הצלחה או כישלון, יחד עם זאת, כדאי למקד את תשומת הלב קודם כל על התאמה מבחינת התרבות הארגונית (הגורם האנושי) והרמה האסטרטגית
|
| 05/04/2011
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
ניהול סיכונים ב-3 צעדים
|
|
|
|
|
|
|
כדי לבצע השקעה אופטימלית צריכה להיות התאמה בין המשקיע לבין העסק בשלושה היבטים עיקריים: העסק צריך להתאים לתוכנית הפעולה של המשקיע; על המשקיע להגדיר בשלב מוקדם באיזה סוג של מעורבות הוא מעוניין; להתאים את אופי ההשקעה למאפייניו של המשקיע
|
| 24/02/2011
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
|
רשימות נוספות...
|
