|
|
עובד חיוני - דע את זכויותיך!
|
|
|
|
המעסיקים חייבים לדאוג לכל השירותים הנלווים מתוקף היותם חשופים להדבקה - פגיעה במצבם הרפואי ומצבם הכלכלי - אלו ועוד עשויים לבוא לידי ביטוי על-ידי המעסיקים במתן ביטוח רפואי מורחב, והגדלת גובה הפיצוי עבור כל יום עבודה שהעובד משרת את המעסיק
|
05/04/2020
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
| 1 תגובות |
|
|
|
|
|
|
טרור יחידים במקום עבודה מעורב
|
|
|
|
בעקבות הפיגוע הקשה ביישוב ברקן, בו נרצחו שני יהודים, עולה שוב השאלה בהעסקה מעורבת של ערבים ויהודים במקומות עבודה משולבים * הסטטוס-קוו הופר והדו-קיום במקום העבודה נמצא בסכנה * הנתונים מצביעים על מגמת עלייה בהיקף הערבים אשר מצטרפים לארגוני טרור או מבצעים פיגועים נגד ישראלים
|
09/10/2018
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
| 1 תגובות |
|
|
|
|
איתור ומניעת פעילות חריגה במקומות עבודה מעורבים
|
|
|
|
בעקבות הפיגוע האחרון בהר אדר ובהיעדר הגדרה קלאסית לפרופיל מחבל מדינת ישראל צריכה לייעל את מנגנוני האבטחה ומסננות הביטחון. המדינה הינה המעסיק השני בגודלו עבור האוכלוסייה הפלשתינית בארץ. זהו מצב רגיש שבו מעל 150 אלף עובדים פלשתינים מגיעים כל בוקר לעבודה מהשטחים לישראל. בהעדר מדיניות ברורה, באחריותו של כל מעסיק למנוע תרחישים של אלימות ומתח בכדי להמשיך את הפעילות השוטפת
|
27/09/2017
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
| 1 תגובות |
|
|
חלונות הזמן שבהן מתרחשות גניבות ע"י עובדים
|
|
|
|
תופעות של מעילות, גניבות, הונאות ומעשי מרמה שונים נפוצים במידה ניכרת בעסקים ומבוצעים לרוב ע"י עובדים או ספקים. אין עסקים אשר חסינים בפני מעילות, מספר המעילות הולך וגדל בקרב עובדים וככול שהעובד בכיר יותר כך הנזק עבור הארגון גדול יותר. כיוון שתהליך ההפצה מורכב ממספר רב של תחנות הסיכוי לגניבות עולה ובכל זאת אפשר למנוע מקרים רבים ולמזער תופעות של גניבה
|
22/05/2017
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
|
איך למנוע פריצה או הונאה בעסק?
|
|
|
|
האיומים החיצוניים נובעים מכך שאנו חיים בעידן שבו כל עסק הוא דיגיטלי, כל המידע והפעולות אודות הפעילות השוטפת נמצאות ונעשות בידי מחשב, איומיי הסייבר הם איומים ממשיים לקיומו ותפקודו של כל עסק והם יכולים להגיע מבפנים או מבחוץ
|
27/08/2015
| להוספת תגובה
| קראו תגובות
|
|
|
|
רשימות נוספות...
|