|
גיוון תעסוקתי כמנוף להשגת יתרון תחרותי
הגיוון התעסוקתי הוא כבר מזמן לא רק עניין חברתי, אלא גם מסייע לרווחים ולשגשוג של החברה * הדבר מהווה קריטריון כשאנשים/נשים בוחרים/ות האם לעבוד בארגון, להיות לקוח שלו או לעבוד בו - והוא נמצא על סדר היום של ההנהלות
08/07/2021 |
יהודה קונפורטס
|